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发挥思想政治工作优势 增强企业凝聚力摘要：思想政治工作具有强大的生命力和得天独厚的政治优势，新形势下加强和改进思想政治工作的方式方法，提高企业思想政治工作的实效性，对于增强企业核心竞争力、企业凝聚力具有重要意义。要努力发挥思想政治工作的优势，进一步增强企业凝聚力，促进企业健康发展。 关键词：企业；思想政治工作；作用；凝聚力 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在目前日益激烈的市场竞争中，企业要立足于不败之地，提高企业综合影响力，实现社会效益和企业效益最大化，就必须通过正确的牵引、充分的发挥思想政治工作的特殊力量，为确保企业可持续性发展提供思想保障和智力支持。在新形势下，做好基层思想政治工作，应从大处着眼，小处着手，实事求是，开拓创新地去做好这项工作。 一、认清形势，发挥优势，认真抓好企业思想政治工作 思想政治工作是研究人的思想和行为产生、发展和变化的学科，有其内在的规律和本质特征。思想政治工作要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观为理论指导，在理论联系实际的工作中，充分发挥思想政治工作的作用。运用马列主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践，深化对经济社会发展规律认识的成果，从而成为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。 通过教育、疏导、表扬、示范、批评等思想政治工作方式，坚定不移地抓好企业思想政治工作。用正确的思想内容，正确的工作方式抵制、克服错误腐朽的思想和行为。充分调动职工的工作积极性，为企业实现目标，发展稳定提供强大的精神动力与思想保证。在企业内部，思想政治工作要为实现企业的生产经营目标服务，为充分发挥职工的积极性，充分发挥思想政治工作在组织体系方面的优势，也可以充分利用企业文化作为一种现代企业管理理论来教育职工群众，为企业的长期稳定与持续发展发挥积极的作用。 二、开拓进取，以人为本。努力开创企业思想政治工作新局面 新形势下，企业特别是大型垄断企业，其垄断局面的打破，企业在发展过程中将遇到很多前所未有的挑战，如果企业员工都能在挑战面前不退缩、不逃避、勇往直前，以一种对企业的无限忠诚去创造性地开展工作，企业将不惧怕任何竞争和挑战，而要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提升人的觉悟，调动员工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。 众所周知，企业间的竞争，就是人才的竞争，而人作为个体，有多样的需求，有生理的需求，价值认同的需求，自我价值实现的需求等诸多方面，需求得到满足，积极性创造性就会更高。如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为企业创造最大效益的岗位工作，这是每个企业领导者应十分重视的工作，同时也是企业的基础性工作。此外，企业对员工的亲情式的关怀也是做好企业思想政治工作，增强企业凝聚力的必要工作。企业特别是企业领导的一些细微的工作，如对职工的尊重、关心、爱护往往会带来意想不到的良好效果。 要重视发挥思想政治工作的教育功能，促进职工自身和谐发展。职工是企业的主体，更是企业和谐的主体。职工的个性和谐是企业和谐发展的根本前提，没有职工的自身和谐就谈不上构建和谐企业组织。因此，在构建和谐组织中，思想政治工作首先承担着培育主体的功能，通过发挥教育的作用，使职工能够正确处理个人与自然、与企业的关系，逐步从实现人自身的和谐向实现人的自由全面发展。当前，企业改组改革所进行的结构调整、辅业改制、人员分流，事关每个职工的切身利益，势必产生焦虑、冲动，甚至抵触等消极情绪，这些消极情绪必将影响企业的生产经营及和谐企业组织的构建。思想政治工作就要善于从苗头上发现潜在的思想问题，把思想教育和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，帮助他们消除困惑和疑虑，以积极的姿态和健康的心理，自觉地投身到企业改革中去。 三、围绕中心，服务大局中。开拓企业思想政治工作新领域 思想政治工作必须服从服务于经济建设，必须坚定不移的以企业生产经营为中心，促进这一中心紧张、有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作，“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方。因此必须把二者紧密的结合起来。 一是按照经济工作需要设立政工组织。做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织，哪里有企业职工，哪里就有做思想政治工作的干部；二是围绕经济工作重点，安排思想政治工作内容。当企业进行较大决策时，思想政治工作要围绕企业发展，围绕长远利益，对干部职工进行团结奋斗，再展宏图的教育，引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干，为实现企业新的飞跃发展而统一思想，共同奋斗；当企业面临“资金困难”、“市场困难”、“生存困难”等重重困难时，思想