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对做实油田基层纪检工作几点看法摘要：随着反腐倡廉建设的深入发展，油田基层纪检监察部门面临的形势、承担的任务日益繁重，如何履行好党章赋予的职责，协助党委(支部)加强反腐倡廉建设，需要广大纪检监察干部深入实践探索。油田基层纪检监察部门要始终抓住思想政治工作不放松，加强经常性廉政教育、纪律作风教育，澄清干部职工思想认识。 关键词：油田企业；基层纪检；工作 油田基层生产经营单位和服务职工群众单位大都在一线，基层干部职工的纪律作风和廉政建设，与职工群众生产生活和油田工作科学发展息息相关。随着反腐倡廉建设的深入发展，油田基层纪检监察部门面临的形势、承担的任务日益繁重，如何履行好党章赋予的职责，协助党委(支部)加强反腐倡廉建设，需要广大纪检监察干部深入实践探索。笔者认为：各级基层纪检监察部门要将党委(支部)和上级机关的决策部署融入基层实际，围绕解决职工群众反映强烈的问题，强化有效措施，突出“三个强化”。 一、强化反腐倡廉教育，筑牢廉洁思想基础 公正、公平、公开是油田反腐倡廉建设的根基。个别干部职工之所以出现这样那样的问题，追根溯源是由于思想根基发生了偏差，存在认识误区、思想盲区。因此，油田基层纪检监察部门要始终抓住思想政治工作不放松，加强经常性廉政教育、纪律作风教育，澄清干部职工思想认识。 1、廉政教育明道理。当前，少数油田基层机关甚至个别领导干部对思想政治工作在认识上存在误区，看不到廉政教育对油田工作产生的强大生产力和凝聚力，片面认为是软指标，生产经营才是硬指标，是实绩。工作中偏重实战、偏重业务，对廉政教育可有可无，流于形式。油田基层纪检监察部门在抓廉政教育时，要增强计划性，针对干部职工中存在的思想误区，制定廉政教育方案，加强督导检查。特别要调动基层单位负责人抓廉政教育的积极性，促进教育内容、人员、时间、质量“四落实”，促进干部职工在思想认识上正本清源，与不良风气划清界限。 2、警示教育明危害。榜样给人力量，错误让人警醒。基层纪检监察部门在抓廉政教育时，要多运用发生在身边人、身边事来教育引导干部职工。通过组织开展“大讨论”、“回头看”等自我教育活动，引导干部职工自觉学习勤廉兼优的思想品质、道德情操和价值追求，对照先进找不足。 二、强化制度落实，规范言行举止 制度是规范干部职工言行举止的标尺。基层纪检监察部门要充分发挥监督落实职能作用，引导干部职工自觉以制度规范为行为准则，在制度约束中耐得住清贫、忍得住寂寞、抵得住诱惑。 1、不做“局外人”。为适应新形势、新任务的需要，上级油田机关相继出台了一系列制度规定，一些制度规定是从许多犯错误干部职工身上得出的沉痛教训，是有效预防干部职工少犯错误或不犯错误的重要举措。对此，基层纪检监察部门要加强制度的学习宣传，使干部职工充分认识到制度的重大意义，熟记制度规定，用制度约束言行。同时，基层纪检监察部门要充分发挥主动性，认真总结分析本单位干部职工廉政建设中的常见、多发问题，研究制定符合本地实际的制度规范，形成治本长效机制。 2、不打“擦边球”。油田基层纪检监察部门是“管干部的干部”，在执行制度方面要有更高的政治觉悟、更强的组织纪律性，要求干部职工做到的，纪检监察干部职工带头做到，要求干部职工不做的，纪检监察干部职工首先禁止，保持“一个声音一个曲调”，为干部职工当好表率，切实杜绝因熟知制度而“钻空子”、打“擦边球”。 3、不搞“另一套”。油田基层纪检监察部门应发扬求真务实的作风，深入基层开展明查暗访，定期围绕廉洁自律规定开展清理登记，对违反制度规定的行为及时提醒和制止，防止小问题积聚成大问题。对查纠的问题，要坚持一个标准，相同问题一样处理，严禁带着私人感情搞变通。 三、强化案件查处工作，发挥治本作用 当前，尽管油田各级机关对廉政勤政建设抓得很紧，成效也比较明显。但仍有少数干部职工在不良社会风气影响下迷失了方向，在权力、金钱、美色面前打了败仗。对此，油田基层纪检监察部门要坚持原则、毫不手软，发现一起，依法依纪严肃处理一起，纯洁油田干部职工队伍。 1、加强批评教育，引导改过自新。从队伍构成看，多数油田干部职工属于部队转业安置和院校分配的同志；从成长经历看，大家都受党培养教育多年，具有一定的政治基础和拒腐防变能力。面对日益严峻的廉政建设形势和环境，个别干部职工一时疏忽、大意或一时糊涂未能把持住自己，在廉政方面出现小问题。对此，纪检监察部门应识大体、看主流，全面了解该干部职工的工作作风、工作表现，不能以点代面，更不能以一事之过，搞“一锤定音”。要发扬“惩前毖后，治病教人”的优良传统，教育批评干部职工认识错误、认清危害，促其转变态度、改过自新，步入正确的思想、工作和生活轨道。 2、依法依纪办案，发挥综合效应。对违法违纪问题严重或者