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浅析企业会计业务处理中应注意问题摘要：广大会计人员正逐渐熟悉新的会计制度，并进行正确恰当的应用。然而，在实际工作中，还有那么一些会计业务的处理，不符合新制度的要求与会计基本准则，没能结合起企业的实际情况和制度精神，会计处理的误区也由此形成。本文提出几个会计工作者需要注意的常见的会计处理错误问题，并提出了针对性的解决方法与策略。 关键词：会计业务；常见问题；解决方法 伴随着我国社会的进步与市场经济的发展，加强与完善企业会计业务处理能力，已成为那些希望长远发展企业的必修功课，也是投资者、政府相关部门以及相关利益人的要求。企业会计业务处理能力作为企业管理的重要组成部分，对企业的稳定发展中发挥着关键的作用；提高企业会计业务处理能力不仅能促进企业防范风险，而且对企业管理水平的提升和管理人才的培养也是十分有利的，进而就自然可以促进企业的发展。 一、企业会计业务处理中现存的主要问题 1.会计控制工作中存在的问题 相对薄弱的会计基础，使得时常发生违法违纪现象；产、供、销配套制度跟会计监督制度不相适应，在国企现行的管理体制中，因为企业经营者进行分口管理，因此在管理上造成条块分割。财务部门又主要是事后算账，其事前控制、事中监督的作用很难得到发挥。 2.会计规范化进程中存在的问题 (1)会计核算主体界限不清。个人财产与企业产权的界限划分不清，中小企业没有像大企业那样明显的分离所有权和经营权，这个现象在中小企业中的民营企业中尤为突出，经营者往往也就是投资者，个人家庭财产与企业财产常常相互占用，使得会计核算工作十分困难。 (2)会计基础工作薄弱。中小企业有些，以票代帐，甚至根本不设账，或者虽然设账，但是账目十分混乱。实行会计监督是会计的基本职能之一，必须保证保证会计行为的合规合理，会计信息的准确真实。但是在中小企业中的会计工作常常会受到管理者的干预，几乎无法行使会计的监督职能。 (3)制度缺失。中小企业内部稽核制度、牵制制度、计量验收制度、定额管理制度、财务收支审批制度、财务清查制度、成本核算制度等基本制度，大部分来说是残缺不全的；即使有其中的几项制度，也没实际工作中被认真执行。 3.会计信息化建设工作中存在的问题 (1)对信息化重要性的认识缺乏。我国现有的会计信息化的发展速度与现代信息经济的要求之间的距离还很远，企业会计信息化还有很长的路要走。一方面，信息技术水平在不断进步，也越来越大的影响到会计工作；另一方面，由于受传统会计理念影响很深，更新新的会计理念还存在很多障碍。 (2)会计人员整体素质偏低。在我国，目前同时懂得会计理论与信息技术的人才十分少，信息资源规划能力缺乏，难以实施高难度的信息化处置方案，在短期内完成信息化管理、信息化效率十分困难。现在依然有很多会计采用手工记账的方式，只有极少部分能真正引入现代信息技术。 (3)企业存在管理制度不健全。由于会计电算化在很多单位实行的时间较短，缺乏对会计电算化档案管理的经验，造成会计资料以及存储会计档案的磁盘没能及时归档，会计电算化档案保管人员的职责没有得到及时的制定，从而使得会计档案被自然损坏或者人为破坏，甚至是信息泄密。 二、针对性的解决方法与策略 1.完善会计控制环境，加强企业内部审计 纵观我国薄弱的企业内部会计控制现状，相比于缺失控制制度，更主要的是制度执行中的人为失效。因此，要想对企业内部会计控制进行完善，必须首先对企业内部控制环境进行改善。内部审计作为一种特殊的内部控制形式，可对其他控制政策和程序的有效性实施监督，提供建设性的意见来改进内部控制。因此，除了帮助提高经营效率外，内部审计还有助于减少会计信息失真。 2.加强法律法规建设，提升外部监管力度 根据我国当前的中小企业现状，不可能通过企业本身的约束来对会计工作进行规范，应当多借助外部力量进行监管，以规范中小企业的会计工作。首先，财政部门要强化对中小企业的工作指导，协助他们依法建账。其次，要进一步强化监督中小企业的会计工作人员。财政部门要根据相关法律法规做好几项工作：(1)在中小企业的会计员工中实施资格证书管理体制。(2)对中小企业的会计从业者要定期开展业务培训以及道德教育，进一步增强业务水准。(3)对于那些不认真履行职责的员工，必须吊销其从业资格。此外，财政部门还要监督中小企业将会计内部的控制和核算制度进一步建立、健全。 3.重视信息化人才培训，提高会计人员素质 人才是开展会计信息化建设的关键。一方面，国家要加大投资信息化方面的教育的力度，为社会、企业培养出更多符合信息化发展要求的人才；另一方面，企业应充分考虑自身的实际情况，积极寻求各种途径推进相关业务人员培训和织阶段性的工作验收等工作。为了顺利进行展开企业的信息化进程