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私营企业会计核算中存在问题及其对策摘要：在分析私营经济发展的同时存在的企业财务制度不健全、会计工作不规范的基础上，提出了保障私营企业财务良性运作的相关对策。 关键词：私营企业；会计核算；对策 私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股、以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《合同法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司，私营股份有限公司，私营合伙企业和私营独资企业。改革开放以来，尤其是近几年来，我市和全国其他地方一样，私人投资兴办企业的积极性空前高涨，私营经济得到了长足的发展，成为带动本地区经济发展的重要力量。部分私营企业在各方面的支持下已经成为资本雄厚，制度健全，管理规范，具有一定规模的企业。它们在繁荣市场，扩大就业，增加政府税收等方面发挥了积极的作用。 但在私营企业在自身发展中也存在不少问题，其中会计工作不规范，企业内部控制制度不健全等是导致私营企业会计管理工作混乱的主要原因。 一、私营企业企业会计核算中存在的主要问题 1　核算主体界限不清，即企业产权与个人产权界限不清。企业财产和私营企业主个人家庭财产经常发生互相占用情况，而且缺少必要的一些手续，有的甚至将企业财产视为其个人财产随意支配，给会计核算工作带来不少困难。管理者忽视会计工作与财务管理的核心地位与独立性，对会计核算的要求和作用认识不清，财务管理目标短期化。这种认识上的偏差导致他们对专职财会人员的轻视，不能发挥财会人员管理职能作用。 2　会计基础工作薄弱，会计机构不健全，财务管理制度不完善。大部分民营企业会计从业人员因为多方面原因，素质参差不齐，会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求，存在层次不清、分工不明确的问题，致使会计信息失真。在会计任用上多是亲属当出纳，外聘“高手”做兼职，兼职人往往兼职几家，一般定期来做账，会计核算的及时性难以保证。有的企业由于工资待遇等原因导致会计人员经常流动，前后账簿交接不清，不仅会计核算及时性不能保证，准确性也难以保证。 3　财会人员业务素质较低，法制观念普遍淡薄。不少民营企业财会人员非“科班”出身，没有经过专业学习，更没有系统的会计知识、也没有会计专业技术职称。有的财会人员上岗靠的是关系而非专业水平。财会人员法制观念淡薄表现在对有关会计法律法规了解甚少，财经纪律自律性很差，先进的财务管理方法得不到应用，导致企业会计行为随意化，财务工作极不规范，也使企业无法运用会计信息指导企业经营和发展生产。 4　建账不规范或不依法建账，会计核算违规操作现象严重。有些民营企业根本不设账，以票代账，或者虽然设账，但账目混乱。还有相当一部分民营企业设两套账或多套账，不按规定使用会计科目，无视会计核算的一般原则。 5　会计信息失真，偷税漏税现象严重。民营企业会计资料失真现象较为普遍。会计信息失真，客观上是因为民营企业管理制度不完善，企业财务人员技术不过关，财会工作内外监督不到位；主观上则在于企业领导为达到其申请银行贷款、偷漏税收的目的，不惜违法造假。这些违法活动给国家造成重大经济损失，也给民营企业本身造成巨大损失，严重制约了民营企业的进一步发展。 6　国家执法机关存在执法不到位，执法不严的现象。当前我国确实存在着有些国家机关执法不严，违法不究，对会计舞弊的打击不力的情况。有些地方部门为了达到政绩上的目标，对私营企业会计核算不规范、会计作假采取睁一只眼闭一只眼的态度。这使私营企业老板不重视加强会计核算规范，进而也助长部分违法行为，这其实也阻碍了私营企业经营的规范化，不利于私营企业做大做强。 二、加强民营企业财务会计管理工作应采取的对策 1　政府要高度重视私营企业的发展，不断完善私营企业的相关法律法规，同时加大执法和宣传教育的力度。采取人性化的管理方法，切实帮助解决企业生产中的困难，用真情感动人，增强其对社会的责任感，用真心去回报社会，回报国家。政府应要求民营企业严格贯彻执行《会计法》，督促其依法加强内部控制制度建设，对严重违法的行为，特别是针对私营业主违法乱纪，授意会计人员篡改数据，编造假账，给国家以及社会造成损失的要坚决依法追究其法律责任，促使私营企业老板规范化经营。 2　切实推行会计持证上岗，加强会计人员的后续教育。按照我国会计法律法规规定要求，单位会计岗位的会计必须有会计从业资格证书，对私营企业必须严格要求，所有会计人员必须持证上岗，这样有利于提高私营企业会计人员的业务素质。还要针对我国私营企业会计人员的现状，加大现行会计制度特别是小企业会计制度的培训力度，强化会计职业道德教育，这是全面推进私营会计核算规范的重要环节。 3　加强会计基础工作，提高会计工作质量。一方面加强单位内部会计管理的制度建设，建立健全单位内部会计管理制度是贯