清华_推荐信.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
清华_推荐信

推荐人联系信息 姓名: 工作单位: 职位: 办公电话: 分机号码: 其他电话: 电子邮箱: 通信地址: 邮政编码: 是否清华经管校友: 入学年份: 校友类型: 况说明 1. 请您评价申请人在同龄人中的水平(请在表栏中打  )。您符合实际的打分最有参考价值。不加区别地全部选择“非常杰出”的做法可能并不会对被推荐人起到帮助作用。 非常杰出(前5%) 优秀(5%-15%) 中等偏上(16%-30%) 平均水平(31%-70%) 低于平均水平(71%-100%) 无法确定 领导潜力 主动性 个人成熟度 团队合作 沟通与表达能力 学习能力 创新能力 人际关系(与上司) 人际关系(与下属/同事) 您对申请人做出以上评价的理由: 2.您与申请人认识了多久,怎样认识的?有什么样的交流?如果是在同一组织中,请简要描述申请人在您所在的组织中的角色和职能。(500-800 字) 3. 请描述您曾经给申请人的最重要的建设性意见建议,请说明当时的情形和申请人的回应。(500-800 字) 4. 请提供申请人的表现、潜力和个人素质等补充信息,以便于清华MBA 招生委员会对申请人有进一步的了解。(500-800 字) 您的签名: 日期:

文档评论(0)

ldj215323 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档