只适用于香港政府公务员2.迎新奖赏金额会根据合.PDFVIP

只适用于香港政府公务员 公务员自动转账支薪优惠条款及细则 （A ）一般条款及细则 1. 公务员自动转账支薪优惠只适用于2016年9月1日至2017年2月28 日（包括首尾两天）（「推广期」）。 2. 客户须（i）于推广期内透过其以个人名义持有之东亚银行有限公司（「本行」）综合户口（显卓理财户口、至尊理财户口或 i-Account）（「支薪户口」）于本行指定推广网页（/payrollcs）登记自动转账支薪服务；（ii）授权香港特 别行政区政府库务署以自动转账支薪方式进志薪金至支薪户口；及（iii）于登记月份或下1个月起每月以自动转账支薪方式透 过支薪户口收取HK$10,000或以上月薪（「合资格公务员」）。 3. 下列客户将不合资格参加此独家推广： a) 本行现有自动转账支薪客户；或 b) 于登记日期前12个月内曾使用本行自动转账支薪服务；或 c) 于登记日期前12个月内曾于本行自动转账支薪推广中获享奖赏。 4. 自动转账支薪方式不包括定期转账指示、经电子过账系统或电汇转账之存款、现金及支票存款。所有自动转账支薪交易以本 行系统录得的最终交易记录为准，如有争议，本行保留最终决定权。 5. 每位合资格公务员只须于推广期内经指定推广网页登记1次。如有重复登记，本行会以合资格公务员之首次登记记录为准。所 有登记恕不能更改，并以本行记录为准。 6. 自动转账支薪迎新奖赏、花红奖赏及公务员奖赏均为东亚银行信用卡免找数签账额（「免找数签账额」）。合资格公务员必须 持有有效之东亚银行信用卡以获取奖赏。如合资格公务员持有多于1张东亚银行信用卡，免找数签账额将根据本行当时之发 卡日期记录（由本行全权酌情决定），存入最新发出的1张信用卡。 7. 免找数签账额只适用东亚银行信用卡之主卡持卡人（「持卡人」）。如合资格公务员并未持有东亚银行信用卡，须于成功申请 后方可获得免找数签账额。本行有权接纳或拒绝其信用卡申请，无须提供任何原因。 8. 有关免找数签账额的条款及细则，请参阅下列G部分。 9. 每位合资格公务员于推广期内只可享有下列奖赏各1次。 10. 所有优惠不可兑换现金及转让，亦不可与任何其他优惠同时使用。 11. 东亚银行集团成员的雇员不得参加此推广。 12. 本行保留随时更改或取消优惠及/ 或修改或修订此等条款及细则之权利，而无须事前通知。如有争议，本行所作的决定为最终 及不可推翻。 13. 此等条款及细则之中英文版本如有歧异，以英文版本为准。 （B）公务员奖赏 1. HK$200公务员奖赏将于合资格公务员符合自动转账支薪迎新奖赏要求后，根据下列第C.1条表2所载之迎新奖赏进志月份 进志合资格公务员之东亚银行信用卡账户，而本行将不作事前通知。 2. 如合资格公务员没有透过指定推广网页登记自动转账支薪服务，以致无法获享公务员奖赏，本行无须负上任何责任。 （C）自动转账支薪迎新奖赏 1. 合资格公务员于推广期内符合以下要求，可按其支薪户口类别获取下列表1所载之迎新奖赏i）成功登记后于下列表2所载之限 期前连续6个月于支薪户口以自动转账支薪方式支薪HK$10,000或以上；ii）开立证券及挂钩存款附属账户；及iii）提供有效 电邮地址。 表1 支薪户口类别 迎新奖赏 （免找数签账额 - HK$ ） 显卓理财户口 $1,200 至尊理财户口 $500 i-Account $200 表2 最少连续6个月自动转账支薪记录 登