原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
——站在高点起步 2014年5月 突破 课程目的 帮助业务经理认识自我，突破自我 帮助业务经理扫除对目标任务的误区 帮助业务经理制定和分解一月份目标 把“看似不可能的、实际上是可能的事情”变成现实，这就是—— 奇迹！ 他们创造了奇迹！ 案例更新：选择同业最好数据案例还是某家公司最好数据案例？ 绩优人员1 ——创造国内最大个人保单纪录 单张保单保费xxx万 保额xxxx万 数据更新 绩优人员1的成长 xxxx年她是寿险业的一名新人 第一年最高单张保单保费？万 第二年最高单张保单保费？？万 第三年最高单张保单保费？？？万 始终站在以前的高点上突破自己！ 数据更新 绩优人员2 ——从xx万到xxx万 三年后 5万以上x件 10万以上x件 年度总标保xxx万 三年前 最大保单1.5万 年总标保xx万 数据更新 绩优人员2的营销格言 卓越的目标让人充满激情 平凡的目标让人产生惰性 卓越的工作目标催生卓越的工作模式 绩优人员3 ——从x人到xxx人 三年前，团队x人 三年后，团队xxx人 各项指标良好，稳居前列 数据更新 研讨1 他们为什么会创造这些奇迹？ 我们和他们的相同点是什么？ 我们和他们的不同点是什么？ 我们和他们的共同点 都想追求成功 都想实现抱负 都想做百万大单 都想建立大团队 我们和他们的不同点 对自己的要求不一样 为成功付出代价的意愿不一样 每天所说的话、所做的事不一样 突破自己的人，哪怕起点不高，未来一定会很好！ 不能够突破自己的人，哪怕起点有好的基础，未来也不一定会好！ 从新年1月开始，我们应该做到 勇敢面对未来，不说负面的话 敢于突破自我，改掉对目标设定缺乏信心和勇气的毛病 改掉行动力差的毛病，从第一个礼拜开始，说到做到 ？ 你患有 恐惧成功症 怀疑自己的潜能，不相信能持续达到高点 不相信自己的潜能，把创造高点简单的理解为体力透支，不愿意去突破这种想法 不敢发挥自己的潜能，对高目标感到畏惧 研讨2-1 上一年度你营业组每个月标保分布，你知道吗？ 你觉得你营业组的潜能有多大，你能在今年发挥潜能，站在上一年度的高点上吗？ 研讨2-2 在上一年度你个人月标保分布中，最高是哪个月份？ 相信今年一月你个人能做到上一年全年的业绩吗？ 研讨2-3 你如何设定你营业组、个人一季度、一月份、第一周的目标 ？ 你如何把团队目标转化为个人目标；把长期目标转化为短期目标？ 突破自我 创造奇迹 谢谢大家！
文档评论（0）