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- 2017-08-08 发布于湖南
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甲方:
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甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派出员工事宜达成如下:教育派出员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章教育派出员工遵守乙方的商业秘密听取乙方意见和建议,不断改进工作附件2中为派员工提供的服务内容如遇特殊情况,甲乙双方不能达成一致意见时,甲方有权撤回派员工和解除本合同,但应提前天以书面形式通知乙方和派员工甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派员工合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后个工作日内,以书面形式回复甲方。乙方若无故拖欠费,甲方可随时无条件解除本合同,并向乙方追索所欠费用。派员工若侵害了乙方的合法权益,甲方可协助乙方追究员工的相关责任。尊重派出员工不同的民族习惯和宗教信抑,不歧视派出员工为派出员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件为派出员工提供差旅等补贴,具体数额由
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