矿工未签劳动合同患尘肺病谁担责..docxVIP

矿工未签劳动合同患尘肺病谁担责2011-12-22 10:10:38来源: 恩施晚报2007年1月至2009年12月被告罗某在原告利川某煤矿从事采煤工作，双方未签订书面劳动合同。2010年7月恩施州疾病预防控制中心诊断被告罗某为煤工尘肺二期。2010年11月利川市人力资源和社会保障局以利人社发［2010］10号文件《关于罗光明因工受伤的认定决定》认定被告罗光明为因工受伤。 2010年12月28日恩施州劳动能力鉴定委员会对被告罗某的劳动能力进行了鉴定，其结论为：罗某劳动能力为伤残四级，利川市人力资源和社会保障局于2011年1月6日以邮递方式送达原告利川某煤矿。原告利川某煤矿炊事员谭某于2011年1月10日代为签收。被告罗某申请职业病诊断、工伤认定及伤残等级鉴定共支付检查费、鉴定费835元、交通费300元。 2011年3月被告罗某向利川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年7月13日作出仲裁裁决：被申请人于本裁决生效之日起30日内以现金（人民币）方式一次性支付申请人335818.33元。此后原告利川某煤矿不服仲裁裁决，于2011年8月23日向本院提起诉讼。判决依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第（三）款，《工伤保险条例》第三十五条，参照《关于湖北省农民工参加工伤保险和医疗保险的指导意见》之规定。遂判令原告恩施州利川某煤矿有限责任公司支付被告罗某一次性