良言一句三冬暖——让谈心活动卓有成效.docVIP

良言一句三冬暖——让谈心活动卓有成效 　摘　要：有效的谈心活动能使党的干部密切联系群众， 融洽党群、 干群关系， 使广大职工群众能够统一思想， 提高认识，积极投入到工作中去，因而在思想政治工作中具有极强的生命力。 关键词：谈心活动；思想政治工作；方法 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。“衣服要干净，语言要文明”。文雅朴实、优美动听、打动人心的语言能起到促进团结、激励人奋进、改善人与人之间关系的积极作用，而那些简单粗暴、粗俗污秽、冷漠无理的语言是令人讨反感的，它会破坏团结、败坏社会风气、腐蚀人们灵魂。 在现实生活中，我们常会碰到这类情况：一句宽容、有礼貌的语言，可止息一场不愉快的争吵；一句粗野污秽的话，可导致一场轩然大波。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”就是这个道理。 　　由此想到了作为基层思想政治工作的一种传统方法——谈心活动， 有效的谈心活动能使党的干部密切联系群众， 融洽党群、 干群关系， 使广大职工群众能够统一思想， 提高认识，积极投入到工作中去，因而在思想政治工作中具有极强的生命力。所以说：做好深入细致的思想政治工作离不开卓有成效的谈心活动。 　　一、 明确谈心活动的任务和目的，做到有的放矢。 　　首先，通过谈心活动，解决好人们的世界观、人生观、价值观等方面的问题。当今世界，社会在全面进步，经济在飞速发展，人们的思想认识千变万化。各种信息通过报刊、广播、电视、网络等种种媒体，进入到人们的日常生活之中，这些信息有正面的、反面的，由于每个人的受教育程度不同，分辨是非能力的差异，自身经历不同，使得人们看问题的角度不同，对某一事物的认识产生偏差，造成不同程度的影响。这就需要基层思想政治工作者下力气研究每个人的思想动态， 摸清职工思想脉搏，抓住主要矛盾，利用谈心活动这一独特而有效地方式， 教育和引导职工群众分清是非，辨明良莠，保证正确的价值取向，培养健康向上的行为方式和行为规范。 其次，通过谈心活动来协调关系，增进团结，明确任务。在基层工作，思想政治工作者遇到的问题千变万化，可以说矛盾来自四面八方，他们在一起工作、学习、生活，难免出现不协调的因素。在工作过程中，党员与群众之间、领导和职工之间、不同的科室之间经常发生这样那样的摩擦，产生种种矛盾，这就需要我们利用谈心活动来协调关系，消除隔阂，明确任务，使职工群众树立大局观念，形成凝聚力，增强人们完成各项任务的信心。 　　二、 谈心活动要有科学的方法，做到灵活多样。 　　在解放思想、跨越式发展的今天，思想政治工作的任务为谈心活动提出了更高的要求， 这一方面要求基层思想政治工作者要经常刻苦学习——打铁还需自身硬，要为自己“充电” ，不但要严于律己——身正为范，还要提高自身的各方面修养——练就娴熟的语言，说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信；另一方面要经常深入到职工群众中，了解他们的心理动态；还要灵活多样地采取科学的谈心活动方式方法。 一是要周密思考，准备充分。现在基层职工队伍成分比较复杂， 加之受各种媒体影响，思想意识比较活跃。 所以我们要摸清职工思想底数，弄清各种社会联系，搞清引起职工思想、行为问题的前因后果，谈心活动才能做到心中有数，有的放矢，才能起到一定的效果；二是要平易近人，满腔热情。绝大大部分一线职工在自己的工作岗位上兢兢业业、恪尽职守的工作着，对与这部分职工，作为思想政治工作者应该理解他们，所以在谈心活动中要放下架子，尊重对方，增强相互理解，缩小与职工群众之间的差距，这样才能和职工群众说到一起，谈到一块，职工们的心里话才愿意给你讲；三是要实事求是，入情入理。现在基层职工群众思想上出现问题，有相当一部分是由于个人的实际问题得不到妥善解决而引起的， 从而导致他们情绪低落，工作散漫，责任心不强，这就要求我们做好深入细致的调查工作，把他们的思想问题与实际问题，主观原因与客观原因区别开来，对症下药。 毕业论文 　　三、 掌握谈心对象的特点，注重谈心活动实效。 　　思想政治工作是做人的工作的，分析了解我们的工作对象是做好思想政治工作的首要环节。开展谈心活动，只有研究和了解透谈心对象的各种情况，才能做到有的放矢，收到谈心活动的预期效果。 　　1.对优秀同志——谈心是引发远航的帆 　　同思想素质较好的人谈心，应该着重提醒他们防止骄傲和自满情绪，促使他们踏踏实实工作，同时要实事求是地指出他们工作上和思想上存在的问题，促使他们克服缺点和不足，要了解和解决他们的实际困难和问题，使他们家庭放心、工作顺心、事业有心，