声誉激励还是经济激励——独立董事“跳槽”的实证研究.pdfVIP

中国会计评论 CHINAACCOUNTINGREVIEW 第 6卷第 2期 Vo1．6。No．2 2008年 6月 June，2008 声誉激励还是经济激励 一 独立董事 “跳槽”的实证研究 周 繁 谭劲松 简宇寅 摘 要 独立董事制度作为改善公司治理机制的一项重大举措引入我国 上市公司。独立董事作为中小投资者的利益代言人，曾被誉为 “名利双收”的阳光 职业。但是，在上市公司纷纷聘请独立董事满足监管者要求 的同时，我们却发现 部分独立董事提 出辞职，并且这种趋势愈演愈烈。更为有趣 的是 ，很 多独立董事 在一家上市公司辞职后又到另外一家上市公司去任职，怎么解释这种现象呢?独 立董事 “跳槽”究竟是为了获得更多的经济激励 ，还是为 了获得更多的声誉激励?