收入锐减家庭生育及保险计划.docVIP

收入锐减家庭生育及保险计划金融危机下，王先生的收入遭遇锐减，夫妇俩却还面临着生育子女、赡养父母的重大家庭责任。他们该如何更有针对性地进行理财，给家庭一个比较安心的未来? 随着金融危机影响的进一步扩散，不少上班族都遭遇了单位的降薪甚至是裁员，在外企上班的王先生夫妇便是其中一对典型例子。由于公司的业绩大幅下滑，虽然暂时没有被裁的风险，但2009年夫妇俩的收入锐减，只有以前的60％。如何在收入缩水的情况下应对金融危机，成了小两口当前最为重要的问题。 遭遇降薪寒流 今年32岁的王先生在一家外企IT公司上班，担任销售经理，以往月薪收入可达税后12000元，但由于降薪的缘故，现在月薪税后大约为7000元。太太李小姐任职于一家私企，现在月薪税后为3500元。夫妇二人单位都为他们缴纳了“四险一金”。小两口现在每月的基本生活花销约为3000元，需偿还房贷4000元，以王先生的住房公积金冲还掉部分还款额之后，实际每月需偿还房贷2600元。另外，还有给双方父母的赡养费1200元。这样，家庭每月结余3700元。 减少消费度难关 由于经济环境不好，王先生夫妇去年各自的年终奖金也大大减少，总共不过8000元，对于今年，两人也没有抱太多希望，估计和去年差不多。由于有部分存款，故每年可拿到的存款利息大约为1000元左右。支出方面，鉴于收入的缩减，夫妻俩已经有意识地控制了一些开支，如旅游、购物等项目，剩下要花钱的只有王先生每年6000元左右的养老险保费和过年不可避免的人际支出4000元。家庭资产方面，有一套自住的90平方米房产，市值约为100万元，还剩8年的房贷。此外，夫妻俩还有活期存款5万元，三年期定期存款15万元，基金10万元，但缩水30％。所有资产总价值130万元。 理财困惑有三 王先生夫妇现在关心的理财问题主要有以下这些： 一是，现在经济环境不好，虽然暂时没有失业之忧，但是夫妇俩不排除未来有被裁员的风险，一旦被裁，夫妻俩的经济压力将面临相当大的挑战。假若要在下岗后，仍可维持一定的生活质量，在这段时间内夫妻俩该如何准备? 二是，为了应对失业风险，夫妻俩还想趁着目前仍有能力负担，购买一些商业保险增加保障，想请问专家应该购买什么险种较好? 三是，因为妻子年纪也不小了，王先生夫妻俩本来计划今年要个小宝宝，但是现在这种形势，如果妻子生了小孩后，薪水可能会降低一半，而且还会加大被裁的风险。假如还是按计划执行，以目前夫妻俩的情况是否可行，该如何理财? 资产配置与理财建议　　陈　华 家庭财务状况分析 从提供的资料来看，王先生夫妇正处于家庭与事业形成期，已经购买了房产，进行银行存款、基金的投资和购买养老保险，表明其有较好的理财意识，打下了良好的经济基础，目前因金融危机而陷入困惑。对其家庭财务状况分析如下：家庭总资产127万元，其中自有资产79％，生息资产占21％，从目前的投资收益看，生息资产20万元收益仅1000元，占家庭年度总收入的1％。收益率很低；家庭收入主要是夫妇的工资收入，占家庭年度总收入99％，而其中又以王先生为家庭支柱：王先生夫妇的保险存在需要补充的空间。理财建议 (一)积极做好职业规划，增加事业稳定性。王先生夫妇不必过于担心被裁员风险，王先生已积累多年的专业技术和外企管理经验，且家庭已有一定储备，建议王先生夫妇工作之余积极充电，增加日后获得高薪工作筹码，保持生活质量。 (二)进一步完善家庭保险规划。加大保障力度。保险是对家庭爱与责任的体现，可以为家庭提供财富保障，保障型保险费年支出占家庭年收入的10％～15％为宜。 为家庭经济支柱购买充足保险。在目前经济不明朗的情况下，建议购买保障高、费用低的纯保障型保险，夫妻双方需补充意外险、定期寿险(20～30年期)和重疾险(保额10万～30万元)，避免当意外突然来临而影响整个家庭的财务安排。 孩子出生后可考虑为孩子购买意外险、医疗险(社保或商业险)、教育险(必须含有保费豁免功能，教育险兼具保险和强制储蓄的功能)。 经济状况稳定了再考虑补充购买养老保险和其他投资型保险， 由于双方父母年纪已大，保险费率高，不划算，建议设立家庭健康基金，用于老人的健康维护，可以定期存款形式储备。 (三)生育宝宝，宜早不宜迟。王先生夫妇已是晚育年龄，建议不要因暂时的金融危机而拖延。《劳动合同法》有规定，妇女在怀孕、生育和哺乳期间，用人单位不得违反规定解除劳动合同，，怀孕是今年很多女性自保职位的一个方式。 尽管王太太有被裁员的压力，但家庭储备可以缓解。按照当前社会的医疗和消费水平，至宝宝出生前需要准备3万元生育金。可用现有存款来实现。 (四)优化投资组合，增加理财收益。 1、留足家庭应急准备金，以