- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第21卷第6期 重庆教育学院学报 V01.21No.6
2008年11月 of ofEducation
Journal
ChongqingCollege
关于物业管理处主任和物业管理员
岗位技能标准的调查报告
高丹桂,荣 干,于志涛,李科凤
(重庆教育学院物业管理系。重庆400070)
摘要:项目组在明确调研目的,确定调研对象的基础上,采用了多种方法组织实施了调研。经调研,已初步形成
了一个关于物业管理处主任和物业管理员岗位技能标准体系,并提出了对教学改革的启示。
关键词:物业管理;技能标准;调查报告
中圈分类号:C931.3 文献标识码:A 文章编号:1008—6390(2cHD8)06--0053—04
包括了领导、组织、计划、沟通协调和创新五个方面
1调查研究的目的
的技能标准。
《重庆市物业管理行业岗位技能标准与高职物 二是物业管理员的岗位技能标准,这主要包括
业管理专业技能型人才培养模式研究与实践》是重 了基本素质和具体技能两大方面。其中具体技能又
庆教育学院2007年度的重点教改项目。该教改项目包括了:前期介入的技能、人住手续办理的技能、各
的中心目的是:增强物业管理专业教学的现实针对 种费用收取的技能、档案管理技能、客户接待和拜访
性和市场导向性.为更好地培养学生的物业行业岗 技能、安全管理技能、环境管理技能、房屋及设备维
位技能服务。秉承科学的态度,项目组精心筹划,在 修管理技能、装修管理技能、空置房管理技能、社区
重庆市范围内组织实施了一次关于物业管理行业岗 活动管理技能、处理业主投诉技能。
位的调查报告.旨在通过实践与理论的双向交融.形 3.2进行实地调查
成更具有指导性、前瞻性和广泛性的理论成果。为物 从2007年11月开始.课题组指派物业管理系
业管理专业教改提供理论支撑。 教师带队.率领以06级物业管理专业全体学生组成
调研团队.依据所拟调研提纲分别对阳光华庭、隆
2调查研究的对象
鑫、华宇等19家物业管理公司的公司物业管理员和
项目组从项目研究的具体需要出发.在全市范 物业管理处主任进行了实地调研。
围内筛选19家具有代表性的物业管理公司:阳光华 3.3后期归总分析
庭、隆鑫、华宇、融侨、金科、中海、重庆大正、洋世达、 根据搜集的第一手调查资料,项目组进行了后
宏声、帝景、豪生、银鑫、海物、渝能一百、海天物业 期归总分析。在后期归总分析过程中,项目组删除了
等。项目组主要是通过对这些公司物业管理员和担 部分无效或者无关的数据和资料。结合有效的数据
任物业管理处主任的人员进行多方面、多层次的调 和资料,课题组依据从业岗位的性质,经过进一步分
查。 析整理,初步形成了前期成果——《物业管业行业岗
位技能标准(讨论稿)》。
3调查研究的步骤
4调查研究的方法
3.1 撰拟调查报告提纲
调研提纲主要包括了两大方面和若干具体的技 4.1 实地走访法
能标准:
文档评论(0)