05教育培训题目..docVIP

教育培训题目 1.企业职工教育培训经费的列支范围有哪些？ 2.公司教育培训经费提取比例的相关规定是什么？ 3.教育培训“五位一体”激励约束机制是什么？ 4.岗位培训的方式主要有哪些？ 5.生产准备工作的具体内容包括哪些？ 6.生产准备工作的监督、检查和验收的责任主体是如何规定的？ 7.新投运变电站的变电运行人员配置是如何要求的？ 8.持证上岗指的是什么？其遵循的原则是什么？ 9.《国家电网公司培训教育管理暂行规定》对培训学时标准是如何规定的？ 10.员工培训主要分为哪八个类别？ 11.岗位竞赛包括哪些类别？ 12.《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》中，对技能岗位专业划分为多少个，对培训级别是如何规定的？ 13.教育培训工作的原则是什么？实施哪几级管理？ 14.生产准备费用的提前要求是什么？ 15.培训项目的质量管理指的是什么？ 16. 培训评估分为哪四个层级？ 17.反应评估的目的和主要内容是什么？ 18.学习评估的目的和主要内容是什么？ 19.行为评估的目的和主要内容是什么？ 20.效益评估的目的和主要内容是什么？ 21.培训班费用主要包括哪些？ 22.列入培训计划的培训班天数有哪些要求？ 23.教师授课费的标准如何规定？ 24.培训班相关费用标准是什么？ 25.员工在职学历教育指什么？ 26.员工在职学历教育组织形式有哪些？ 27.非公派在职学历教育的费用报销如何规定？ 29.公派在职学历教育的费用如何报销？ 30.教育培训“三个六工程”指什么？ 31.教育培训六大基地指什么？ 32.教育培训六支队伍指什么？ 33.2010-2012年教育培训六大目标是什么？