5s培训试题..docVIP

5S培训试题 (课级试题) (时间: 20分钟) 部门(厂别)__________ 姓名___________ 一、 多项选择题 (多选或选错不给分，少选酌情扣分) (10分/题＊5题=50分) ( ) 1. 下列属于5S内容的有 A. 整理 B.整顿 C. 清扫 D. 清洁 E. 素养 ( ) 2. 以下属于5S不良现象的有 A. 因懒得经常去领用，某单位一次性领用了200包洗衣粉存放在本单位 办公室，存放整齐，标示清楚。 B. 某一位仓管员管理的物料有100多种，虽然都没有任何物料标示和区域标示，但是每问及任何一种物料的存放位置及数量，他都能立即作出正确回答并迅速找到，接管这些物料三年来一直未出差错。 C. 放于生产线旁的某物料，因明天一早就要上线生产，所以懒得去标示。 D. 某车间常有打架事件发生。 ( ) 3. 推行5S的好处有 A. 提高企业形象 B. 减少浪费 C. 安全有保障 D. 增加员工归属感 E. 标准化的推动者 ( ) 4. 在拟定5S推行工作的目标时，目标管理应遵循“SMART”原则， 下列 属于该项原则的内容有 A. 目标要可量化 B. 目标要明确 C. 目标要具可达性 D. 目标就是方针 ( ) 5. 下列属于5S推行工作中“清扫”工作的推行要领的是 A.建立清扫责任区 (室内外) B.建立清扫基准，予以规范 C. 执行例行扫除 D.调查污染源，予以杜绝 二、 是非题 (5分/题＊5题=25分) ( ) 1. 清扫是指“把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标示”。 ( ) 2. 在整理工作中发现的在哪儿都可有可无的物品，不管有多昂贵也应坚决处理掉。 ( ) 3. 在这个地方不需要的东西在别的地方或许有用，应寻找其合适的位置。 ( ) 4. 高层不支持、中层不配合、基层抵制都是推行5S活动失败的主要原因。 ( ) 5. 新厂成立时、新的管理革新时或员工不稳定流动较频繁时，都是推行5S工作比较理想的导入时机。 三、问答题 ( 25分) 1. 记得有某单位的一位员工说:“清扫，就是把车间的地面扫干净就是啦!”。请判断这句话的正误并说明你的理由后谈谈你对5S工作中“清扫”工作的理解。 “全员质量意识培训”试题 (5S部分) 1/1 (班组级试题) (时间: 20分钟) 部门(厂别)__________ 单位____________ 姓名___________ 一、多项选择题 (多选或选错不给分，少选酌情扣分) (10分/题＊6题=60分) ( ) 1.“把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标示”这一句话定义的是 A. 整理 B.整顿 C. 清扫 D. 清洁 E. 素养 ( ) 2. 以下属于5S不良现象的有 A. 上、下班时排队刷卡。 B. 放于生产线旁的某物料，因明天一早就要上线生产，所以懒得去标示。 C. 因懒得经常去领用，某单位一次性领用了200包洗衣粉存放在本单位 办公室，存放整齐，标示清楚。 D. 某一位仓管员管理的物料有100多种，虽然都没有任何物料标示和区域标示，但是每问及任何一种物料的存放位置及数量，他都能立即作出正确回答并迅速找到，接管这些物料三年来一直未出差错。 ( ) 3. 推行5S的好处有 A. 提高企业形象 B. 减少浪费 C. 安全有保障 D. 增加员工归属感 E. 标准化的推动者 ( ) 4. 5S推行工作中“整顿”工作的目的是 A. 工作场所一目了然 B. 消除寻找物品的时间