二o一一年安全培训教育计划.docVIP

二O一一年安全培训教育计划 安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。下面就实际情况制定具体培训计划： 依据《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）精神，危险化学品企业初次安全培训时间不少于72学时，每年再培训不得少于20学时；第十四条加工制造业等生产单位其他从业人员，在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训；第二十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 三、培训对象（范围） 1、主要负责人、安全管理人员按照国家有关法律、法规及地方、行业规定接受专门的安全脱产培训取证； 2、本企业所有员工必须经三级安全教育培训方可上岗工作。 四、培训内容 1、对新进进行三级，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律生产设备安全装置，劳动保护（用具）的正确使用方法。国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范标准和政策。2、6月8日学时（4h） 3、8月9日学时（8h） 4、11月26日学时（8h） 六、培训形式 1、按计划、时间组织全体员工到培训教育中心，由安全主要负责人及安全管理人员集中培训。逐步培养成内部培训人才。 2、对新三级七、培训考核: 每次培训后根据培训内容，以试卷考试八、培训效果的评估 深入开展培训效果的评估，加强培训后的跟进工作，确实将培训的内容落实到实际工作中。以真正达到通过培训员工安全意识和安全技能等综合素质得到提高。 2012年1月8日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------