代办中心2015年培训计划..docxVIP

西安市重点建设项目行政审批代办服务中心2015年培训计划为提升代办中心全体工作人员业务能力和工作水平，制订2015年培训计划如下：一、培训内容培训主要分两部分内容，第一部分是职业素养教育，主要以强化服务意识、提升职业素质、打造合格国家公务人员为主。第二部分是能力培训，主要包括我国行政审批改革和政府职能转变的发展趋势、各类行政许可的实行及其法律依据等。二、培训安排（一）职业素养教育职业道德教育拟于5月至6月，分三次课程进行培训。各次具体安排如下：1.新常态下公务人员职业素质要求“新常态”是新的社会时期条件下的新要求，对奋战在服务群众一线的代办中心来说，面对着越来越多的审批问题，背负着越来越严格的各项要求。调整心态、积极适应极为必要，带着镣铐跳舞更是一项必须修炼的技能。只有具备了过硬的职业素质才能适应“新常态”下的新要求，才能从适应“新常态”，到把握“新常态”，最后引领“新常态”。为了让代办中心全体工作人员能够深入了解职业素质要求的方方面面，从而找准发力点，提升自身素质。我们将邀请市委党校讲师于5月下旬利用半天时间针对该问题进行培训。并在培训后利用一个小时时间进行思想交流。2.依法行政能力建设增强政府工作人员依法行政的法制观念和能力，是政府工作人员能力建设的重要内容，也是全面推进依法行政和实现执政为民的要求。我们将在6月中旬邀请西北政法大学行政法学院院长王周户教授或副教授王丹红等知名专家，围绕对《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等文件的解读，利用半天时间为代办中心工作人员进行培训。3.团队凝聚力和执行力锻炼对一个团队而言，要取得更高的成绩，不仅要成员有突出的个人能力，更需要所有人凝聚力量，在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。而代办中心作为一个年轻的团队，在凝聚力上仍然有提高的空间，对各人来讲，执行力上也存在普遍的不足。为此，我们将在6月下旬，利用周末两天时间，联系专业的拓展训练公司，针对团队凝聚力和执行力进行拓展培训。（二）能力培训业务能力培训拟于7月-9月，分三次课程进行培训。各次具体安排如下：1.工作能力培训代办中心成立时间较短，工作人员年龄也普遍较为年轻，所以大家在统筹安排能力、总结归纳能力上都存在一定的不足。统筹安排能力上的不足造成了我们在开展工作时往往会出现盲目冒进、主线不明确、整体工作完成质量不高等问题；总结归纳能力上的不足造成了工作前后脱节、工作能力提升不明显等问题。针对于此，我们将在7月中旬，邀请相关专家进行为期半天的培训，并结合近期实际工作进行现场讨论和演练。2.行政审批改革及政府职能转变的趋势十八大以来，新一届中央政府把行政审批制度改革作为政府职能转变的突破口和抓手，各级政府在推进行政审批制度改革时纷纷将政务中心作为重要平台。而我们代办中心作为政务中心同企业群众最密切的联系窗口，更应该把握行政审批改革及政府职能转变的趋势。我们将在8月中旬邀请相关专家对此进行为期半天的培训，使代办中心工作人员在大局观上有所突破，从更高的角度开展工作。3.行政许可的立法、设立、审批及与监管的关系协助项目单位向审批部门申请行政许可，是代办中心在日常工作中接触最多工作，我们也多次开展过对《行政许可法》等相关法律法规的学习，在日常工作中也针对各审批事项的法律依据进行过大量调研。我们将在9月中旬邀请相关专家，对各行政许可之间的联系、相关法律的设立、各行政许可审批的规范模式、各部门审批工作的冲突、审批同监管的关系等方面进行从上而下的系统梳理。三、组织方式（一）参加人员以代办中心全体工作人员为主，同时邀请市政务中心领导及中心机关、区（县、开发区）政务中心工作人员。（二）培训地点团队凝聚力和执行力专项拓展培训，地点定于培训公司。其他培训根据参加培训的人数，选择中心104会议室或市政府会议室进行。（三）前期准备和后期总结前期参加培训人员的邀请、统计，以及会场预定、通知下发、培训资料准备等工作由代办中心综合组完成。讲师邀请工作在代办中心和政务中心领导协助下完成。每次培训后一周内，中心工作人员上交培训心得，并由综合组起草培训总结，整理相关资料。（四）花销预算总预算控制在2.5万元以内，该项费用已经市财政局审批通过。1.拓展培训费用800元/人，合计12800元，包含交通、食宿费用。2.课时费，按照相关要求，控制在8000元以内。3.培训资料印制费用，2000元。4.机动费用2200。下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极