企业培训师培训模块一..docVIP

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企业培训师培训模块一.

模块一: 培训实务管理 通过本模块的学习: (一)学员在制定培训总体计划技能上: 1.能分析生产经营及职工素质现状,并撰写分析报告; 2.能根据具体情况和培训总体思路,制定总体培训计划相关知识。(二)在开发培训项目技能上: 1.能开展培训需求的预测,并制定需求分析预测工具表; 2.能开展培训项目的策划、开发工作,并撰写培训项目报告书; 3.能制定培训工作计划,并组织实施相关知识。 (三)在开发培训课程上: 1.能进行培训课程方案的总体设计; 2.能组织课程体系的开发,并能开发某一课程。 3、能制定培训大纲相关知识。 (四)在开发培训教材技能上: 1.能制定教材开发的总体计划; 2.能承担教材开发的组织工作; 3.能具体开发某一课程的教材 4.能分析教材重点、难点相关知识。 (五)在选用教师与评估培训工作技能上: 1.能制定年度阶段培训评估方案并组织实施; 2.能提出教师选用的要求,并选定教师; 3.能提出教师人才建设方案相关知识。 (六)在指导培训工作上: 1.能指导助理企业培训师实施培训计划并编制课程计划; 2.能指导助理企业培训师选择教材; 3.能指导助理企业培训师正确使用岗位描述工具相关知识。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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