保险电话销售培训招聘工作内容及流程.docVIP

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2017-08-08 发布于湖南
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保险电话销售培训招聘工作内容及流程

工作内容及流程培训岗：林海华一、岗前培训及AQE培训 1、制定月度培训行事历； 2、按形式历落实各项工作； 3、担任培训班主任并讲授课程； 4、负责AQE报考； 5、协助学员办理入职； 6、汇总、归类、反馈意见并提出建议。二、在职培训 1、制定月度培训行事历； 2、按行事历落实各项工作； 3、编写和讲授部分课程； 4、完成在职培训效果追踪、反馈及建议。三、业绩推动 1、每周一发布“入职1-3个月”TSR活动率及晋升报表； 2、完成“入职1-3个月”TSR培训课程； 3、完成“入职1-3个月”TSR录音监听、反馈、沟通工作； 4、向团队及TSR提供辅导支持。四、TSR招聘 1、制定月度招聘形式历； 2、根据行事历推动招聘工作； 3、向团队及TSR提供招聘支持； 4、担任TSR面试考官。五、其它工作 1、早会协助； 2、日常事项。