东北区域民营企业家成长的动力机制探析——以吉林省民营企业为背景的实证研究.pdfVIP

东北区域民营企业家成长的动力机制探析——以吉林省民营企业为背景的实证研究.pdf

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2008年 11月 东 北 亚 论 坛 第 17卷 第6期 NortheastAsiaForum Vo1.17 No.6 东北 区域民营企业家成长的 动力机制探析 以吉林省民营企业为背景的实证研究 王 弘钰 潘 淑琴 (吉林大学商学院,吉林 长春 130012) [摘 要]企业家成长动力机制的核心是以经济体制、文化体制和宏观政策制度为载体的运行机制,是驱动企 业家成长的根本性动力。动力机制的高效、协调运转是促进企业家成长的基础和保障。通过对吉林省境 内的 500余家民营企业的708名企业家成长的环境进行实证研究证明,构建高效运转的动力机制,驱动东北区域 民营企业家成长的核心应是创新文化体制、完善宏观政策制度、加快市场化进程、建立企业家市场、加强培养 规划、完善培养机制。 [关键词]东北地区;民营企业家;成长的动力机制;吉林省民营企业;实证研究 [中图分类号]C96 [文献标识码]A [文章编号]1003—7411(2008)06一K(I70一(O5) [收稿 日期]2008—03—31 [基金项 目]吉林大学哲学社会科学跨学科项 目“东北地区民营企业家成长问题跨学科实证研究,”(419O6(】5 ) [作者简介]王弘钰(1965~),女,吉林长春人,吉林大学商学院人力资源管理系副教授,企业管理博士研究生。 潘淑琴(1968一),女,吉林通化人,吉林大学商学院人力资源管理系讲师。 下,以国有经济为主体的东北老工业基地,应抓住机 一 、 问题 的提 出 遇,充分利用好政策优势,转变经济结构,大力发展 国务院发展研究中心企业家调查系统发布的 民营经济。因此,探讨研究东北区域民营企业家成 2007中国民营企业家问卷跟踪调查分析报告显示: 长的动力机制,具有莺大意义。 中国的民营经济取得高速发展,民营经济总产值已 吉林大学 “东北地区民营企业家成长 问题研 占到GDP的50%以上,但东北地区民营企业发展相 究”课题组 以吉林省民营企业为研究背景,通过典 对滞后,东北地区受调查企业中 14.7%认为经营状 型访谈、问卷调查、专题座谈等研究形式对500余家 况 “不佳”。吉林省政府发展研究中心的数据显示: 吉林省境内民营企业的700多名企业家进行了实证 2006年,吉林省民营经济实现增加值 占全省 GDP 研究,从民营企业家心理、文化与社会环境感知和民 的40%,与发达地区还存在阶段性差距。吉林省民 营企业家投资与发展环境感知两个维度,探索研究 营企业户数,不足于江苏的1/8、广东的1/7、浙江的 了东北区域民营企业家成长动力机制。 1/6。注册资本亿元 以上 民营企业 ,吉林省只有 9 二、民营企业家基本特征 户,江苏有 370户 ,浙江有 283户。数据充分显示 : 相比较于其他区域,东北区域民营经济发展滞后,民 在被调查的708名民营企业家中,按年龄分布, 营企业数量少。企业家是企业 的灵魂,是企业人格 30岁及 以下的占13.16%,30~40岁(含40岁)之 的体现,对于民营企业来说,正是企业家创造 了企 间的占37.67%,40~50岁之问的占38.28%,年龄 业,决定了企业的发展方 向。东北区域 民营经济发 分布更加趋年轻化;按性别分布,男性 占78.21%, 展不充分,缺乏活力,严重限制了民营企业家的发育 女性 占21.

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