培训效果评估统计分析表..docVIP

培训效果评估统计分析表 课程名称: 任课讲师： 培训时间： 年 月 日 培训地点： 实际授课人数： 实际参与评估数： 实际培训评估表回收数： 培训效果评估表有效份数： 培训效果评估表有效率： % 1.课程满意度调查:（请用“√”标出你对每条评估项目的满意度） 评估项目 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 参与评估人数 满意率 关 于 课 程 课程目标的明确性 内容编排的合理性 理论知识的系统性 课程内容的适用性 课程的趣味性 内容安排上的互动性 关于本次课程的满意率为： 评估项目 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 参与评估人数 满意率 关 于 讲 师 对课程内容的理解 表达能力 亲和力 讲课的逻辑性 对学员反应的关注程度 鼓励学员参与的程度 对学员学习兴趣的激发 对学员提问所作出的指导 案例分析能力 把握课程进度的能力 培训设备使用的熟练程度 关于本次课程的讲师满意率为： 评估项目 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 参与评估人数 满意率 会务 安排 培训时间安排的合理性 现场服务 培训辅助工具的准备 关于本次课程的会务安排满意率为： 2.本次培训中认为哪些内容对商务经理帮助最大:（通过评估分析总结如下几点：） 3.认为课程本身最应改进的地方：（通过评估分析总结如下几点：） 4.认为讲师最应该改进的地方：（通过评估分析总结如下几点：） 5.认为培训的组织者最应该改进的地方：（通过评估分析总结如下几点：） 6.认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？ 自学（ ）讲授（ ） 研讨法（ ） 案例教学（ ） 游戏训练（ ）拓展训练（ ） 头脑风暴（ ） 网络学习 （ ） 其他： 7.学员其他建议： 8.针对本次培训的总体分析： 培训辅导员签名： 填表日期： 中企动力科技股份有限公司 培训效果评估统计分析表 地址：北京经济技术开发区 地盛北街1号A区2号楼3层邮编：100176电话：（8610）5802 2传真：（8610）5802 2121