“劳动关系存疑”情形下的工伤认定.pdfVIP

维权在线 Online Rights “劳动关系存疑情形下的工伤认定 ■王景龙 “劳动法的适用…‘劳动者工伤的认定”等， 在法律实践中，对类似老吴的情形，最高人 均以劳动关系的存在为前提。《工伤保险条例》第 民法院作出过明确的答复。最高人民法院行政审 十八条第一款第(二)项规定，申请工伤认定， 判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因 需要提供“与用人单位存在劳动关系(包括事实 工伤亡的，应否适用工伤保险条例请示的答 劳动关系)的证明材料”。《工伤认定办法》第六 复(【2()10】行他字第1(1号)》中规定：“山东省高 条第(一)项也规定，提出工伤认定申请应当填 级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年 写《工伤认定申请表》，并提交“劳动、聘用合同 龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工 文本复Elll_牛或者与用人单位存在劳动关系(包括伤保险条例的请示》收悉。经研究，原则同意 事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料”。 你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法 但在法律实践中，遇到“劳动关系存疑”的 定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作 情况，该如何进行工伤认定? 原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关 规定进行工伤认定。”依据该答复，老吴尽管已超 情形一：超过法定退休年龄者工作时间内受 过法定退休年龄，仍可适用《工伤保险条例》中 伤，是否适用《工伤保险条例》? 的有关规定。 2011年，吴某在某建筑公司做瓦工。后来， 情形二：违法分包、转包过程中出现劳动者 吴某把老婆、孩子接进城，买了房，落了户。不 因工伤亡的，哪方承担主体责任? 幸的是，2()16年春天，吴某病逝。 吴某的父母应儿媳妇的要求，来城里帮忙照 某建筑公司承包了一个居民老区的改造工程， 看孙子。为了补贴孙子上学的费用，吴某年过6() 把水、电、气、路面等改造，分包给了蒋某等8 周岁的父亲到吴某生前的公司当瓦工。“屋漏偏逢 个包工头。8个包工头又分别把包来的工程包给 连夜雨”，2016年7月，老吴在砌楼房排水管道时，了于某等8个个体工程队。这些工程队都没有施 被从吊钩上滑下的水泥管挤伤，并鉴定为七级伤 工资质，人员大部分都是临时从劳务市场招来的 残。 农民工。这些农民工没有经过专业培训，不少人 老吴上岗时，建筑公司未与他签订劳动合同， 是第一次进入施工现场。结果，开工不足一个月， 也没给他上工伤保险。如今，“一次性伤残补助金、 先后有人登高作业摔伤、搬运材料砸伤，甚至有 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金” 人在管道里沼气中毒。此后，有关部IqULI停该工 等费用，都要公司负责，数额不菲。于是，公司 程进行整顿。但是，由于伤者是受个人雇用参加 以“老吴已年过六十周岁，公司与其不存在劳动 施工，劳动关系不能确认，无法得到工伤认定。 关系，老吴不能享受工伤待遇”为由，不支付相 为保护上述案例中劳动者的权益，法律有相 关费用。无奈之下，老吴申请仲裁，仲裁部门支 应的规定。《劳动合同法》第九十四条规定：“个 持了老昊的诉求。 人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者