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新员工入职培训考核题您的姓名： [填空题] [必答题]??_________________________________??一、填空题(共5道,每空5分,共计35分)1.?公司全称______,公司成立于______年,公司的性质是______。 [填空题] [必答题]?2.?公司主要经营的产品是______。 [填空题] [必答题]3.?公司的工作时间为______,中午休息时间为12:00-14:00。 [填空题] [必答题]??4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________。 [填空题] [必答题]??5.?公司工资发放日是每月______日。 [填空题] [必答题]????二、单项选择题(共10道,每道题2分,共计20分)1.?员工延迟( )分钟以内到岗不视为迟到。 [单选题] [必答题]○?A.?5分钟(正确答案)○?B.?30分钟○?C.?45分钟2.?请假三天,需要谁来批准( )。 [单选题] [必答题]○?A.?部门经理(正确答案)○?B.?行政副总○?C.?总经理3.?员工迟到或早退()分钟为旷工。 [单选题] [必答题]○?A.?1小时(正确答案)○?B.?2小时○?C.?2.5小时以上4.?迟到或早退半小时以内,乐捐金额为:() [单选题] [必答题]○?A.?30元(正确答案)○?B.?20元○?C.?10元5.?考勤记录日期为每月( )。 [单选题] [必答题]○?A.?上月1日至上月底(正确答案)○?B.?上月15日至本月15日○?C.?当月1日至当月底6.?事假请假1天,扣款按照(???)。 [单选题] [必答题]○?A.?扣除1天全额工资(正确答案)○?B.?扣除1天岗位标准工资○?C.扣除1天绩效工资7.?连续旷工超过3个工日者,公司按照()处理。 [单选题] [必答题]○?A.?旷工(正确答案)○?B.?公司与之解除劳动关系○?C.?扣除6天工资8.?公司的计薪日为()。 [单选题] [必答题]○?A.?按实际出勤天数(正确答案)○?B.?按21.75计算○?C.?按26天计薪??-?2?-9.因无法事先请假的,可采用(?????)、(?????)两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。(?????)请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理。 [单选题] [必答题]○?A.?电话、主管通知人事部;电话(正确答案)○?B.电话、电子邮件;传真○?C.?电话、传真;电话10.?上班忘记打卡,由本人填写( ),呈部门领导签字。 [单选题] [必答题]○?A.?《请假单》(正确答案)○?B.?《员工外出登记表》○?C.?《未打卡申请表》??三、简答题(共4道,共计45分)1.?请简述公司的企业文化。(5分) [填空题]??_________________________________(答案：)2.?你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员?(10分) [填空题]??_________________________________(答案：)问卷星—十分钟搭建您的考试系统，单选、多选、评分题多种题型可供选择，还有多个考试模板直接使用。想了解更多，请前往问卷星官网：