- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
无锡纽智教育企业人力资源管理师培训.
无锡市企业人力资源管理师考试培训
一、报名条件
1、四级(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上;
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、三级(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)具有硕士研究生及以上学历证书;
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、二级(具备以下条件之一者)
(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、一级(具备以下条件之一者)
(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
二、培训
1、培训方式与时间
(1)发放教材、考试辅导材料。
(2)考前一周利用学员业余时间,组织考前培训。
(3)每年5月、11月中旬考试,报名截至4月、10月第一周。
(4)协议培训班:签约培训,学员依照本中心要求复习、100%掌握相关知识内容,可提高通过率。
收费
收费包括:教材费(预收,以实际为准)、培训费、辅导资料费、考试报名费。
科目 级别 普通班收费标准(元) 课时数 协议培训班收费标准(元) 课时数 报名费 书本费 企业人力资源管理师 四级 680 4 1080 40+4 260 300 三级 860 4 1560 40+4 330 300 二级 1260 6 2160 46+6 580 300 一级 1560 6 2860 48+6 720 300 咨询电话:0510王老师
纽智教育
您可能关注的文档
- 新进员工培训附件..doc
- 新进员工如何培训..doc
- 新进员工安全教育培训内容..doc
- 新进员工安全教育培训三级教育..doc
- 新进员工安规培训教材..doc
- 新进员工学习培训计划..doc
- 新进员工岗前培训计划表..doc
- 新进员工应培训什么..docx
- 新进员工成长计划培训教材..doc
- 新进员工消防安全培训..docx
- 无锡智能楼宇管理师培训..doc
- 无锡自考本科人力资源管理培训-弘科教育..doc
- 无锡育婴师培训常见问题..doc
- 无锡采购师培训..doc
- 无锡锡山区东亭会计实操培训选学信教育..doc
- 无锡锡山区初级会计培训学信让您零基础轻松拿到会计证..doc
- 无限极新人培训之如何进行一对一沟通..doc
- 无领导小组讨论 最全资料附带九大经典案例,提示篇评分篇角色篇案例篇应付面试国考外企精英培训..doc
- 无领导小组讨论(lgd)最全资料附带九大经典案例,提示篇评分篇角色篇案例篇应付面试国考外企精英培训,分..doc
- 无领导小组讨论(lgd)最全资料附带九大经典案例,提示篇评分篇角色篇案例篇应付面试国考外企精英培训z..doc
最近下载
- 2025-2030中国牛仔服装行业市场深度发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 八大特殊作业安全管理培训(最新版课件).pptx
- 酒店管理专业人才需求调研报告.doc VIP
- 个人业绩相关信息采集表含政治表现、最满意、主要特点、不足.pdf VIP
- 新22J09 附属建筑-标准图集.docx VIP
- 世界各国语言.doc VIP
- 《新媒体传播》课件.ppt VIP
- 2025年安全员c2考试试题库(答案+解析).docx
- GBT45001-2020SO45001:2018 职业健康安全管理体系要求及使用指南.pdf VIP
- 部编版六年级上册道德与法治教案:感受生活中的法律知识.docx VIP
文档评论(0)