海西培训笔记2015.03.16..docVIP

促进教师发展十大策略 一、不断完善师德修养，爱岗敬业不断进取 二、认真开展课题研究，做专家学者型教师 三、落实校本教研制度，引领教师专业发展 四、积极开展研究性学习，促进素质全面提高 五、不断开发校本教材，促进教师观念转变 六、开展读书报告活动，不断更新教育理念 七、建立教学督导制度，促进教师专业发展 八、组织教师外出考察，不断拓展学习视野 九、开展教育技术培训，不断提高信息素养??????? ???教师培训的内容和方式主要有： （1）电教设备使用培训 （2）电脑基础知识培训 （3）课堂设计培训 （4）网络运用培训 （5）课件设计制作培训 （6）教师计算机等级考核； （7）选送教师参加区级培训、国家级培训及培训者培训。(8)教育技术与学科课程整合培训。? 十、严格教师调入制度，用导师制助其成长??? ??????我们对导师提出的主要要求有： 1. 指导青年教师认真学习“课程标准”及学校教学方面的规章制度。 2. 指导青年教师钻研教材，熟悉教材，做好备课工作，重要章节的教案要审核、提出修改意见；每学年指导青年教师至少在校内上两次公开汇报课。 3. 指导青年教师掌握教学常规，尽可能安排青年教师听自己的课；同时，指导老师每学期听5—10节青年教师的课，做好听课记录，并及时反馈听课意见。 4. 指导青年教师做好学生课外作业的布置、批改、评讲工作。 5. 指导青年教师开展课外兴趣小组、科技小组及学科竞赛、专题讲座等“第二课堂”活动。 6. 指导青年教师编写单元、阶段练习等试卷及做好试卷的批改、评讲、统计工作。 7. 指导青年教师参加教学科研活动。 8. 指导青年教师做好期中、期末教学工作总结。 9．指导教师隔周对青年教师就备课、教学、辅导、作业及班级管理等方面的情况，进行详细的了解和检查，以帮助新教师尽快提高教育教学能力，做好“传、帮、带”工作。同时，将活动情况及时反馈给教务处，与教务处经常保持联系。 10. 对青年教师在师徒结对期间的表现作出书面鉴定。青年教师的转正定级将依据指导教师提供的文字材料，并广泛征求学生、家长、班主任及有关教师意见，对青年教师的工作情况做出认真客观的评价。??? 我们对青年教师提出的基本要求有： 1. 每学年要拟定自己的发展计划，经指导教师和教务处同意后，认真落实。 2．认真虚心地接受指导老师的指导，经常地主动地向指导老师请教。 3. 有计划地听指导老师的课，一般情况下，每周听课1—2节。并认真记好听课笔记，写好受益体会。 4. 主动邀请指导老师审核自己的教案，听自己的课，邀请指导老师听课每学期5—10节。5. 认真做好学生课外作业的布置、批改、评讲工作；认真做好单元练习、阶段练习等试卷的编写、批改、评讲、统计工作。 6. 认真组织参加课外兴趣小组、科技小组及学科竞赛、专题讲座等“第二课堂”活动。7. 青年教师每学年至少在校内上两次公开汇报课。 8. 积极参加教育、教学科研活动。 9、积极运用现代教育技术，不断提高教学效率。 10. 认真写好拜师学习的心得体会和总结。 进取心是前提?包容心是关键?良心是根本 优秀校长必备的“三心” 鞠伟（山东省威海市环翠区温泉小学校长） ?????? 首先，一名优秀的校长要有“进取之心”。 其次，一名优秀的校长要有“包容之心”。“ 最后，一名优秀的校长要有“良心”。 新课程背景下的学校管理创新 刘继忠(北京市育才学校校长) 改革管理机制——课程改革的制度保障 ???课程改革要取得切实的进展，不是简单培训就能落实的，需要学校的管理适应课程改革的要求，为课程改革保驾护航。 ?? ?1．确定学校核心价值观和学生培养目标 ??? 2．整合教育教学管理，连通德育、教学 ????3．增设管理部门，服务学生发展 ??? 4．科学管理“知识工作者” ?推进课程整合——课程改革的主要载体 ???? 1．德育课程：全面发展，学有优长 ???? 2．教学课程：三级体系，整合补充 ??推出特色亮点——课程改革的具体体现 ??????1．生物课开在自然博物馆——整合社会教育资源的课程 ??? 2．语文虚拟课堂——真正实现学生自主学习的课程 ??? 校长办学思想纵横谈 郑林坤 一、校长办学思想——实现学校跨越性发展的关键 二、实施精致管理——落实校长办学思想的核心保证 三、人本、开放管理——校长形成科学办学思想的保障 四、坚持一切从实际出发——校长办学思想的基石 五、机遇——校长办学思想创新的切入点 校长办学思想纵横谈 郑林坤 一、校长办学思想——实现学校跨越性发展的关键 二、实施精致管理——落实校长办学思想的核心保证 三、人本、开放管理——校长形成科学办学思想的保障 四、坚持一切从实际出发——校长办学思想的基石 五、机遇——校长办学思想创