- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
药品保管员岗位职责培训试题.
药品保管员培训试题
姓名 分数
一、 填空题1、药品储存应实行色标管理( )为黄色,( )为绿色,( )为红色。
2、保管员凭质量验收员签字或盖章的( )收货。
3、对出库单货不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊或其它
可疑质量问题的药品,有权拒收,并填写( )报质量管理部。
4、对近效期不足( )月的库存药品,保管员应按月逐批号填写( ),报质管部、业务部及相关销售部各一份。
5、保管员在( )的指导下对药品进行整理储存。
6、药品的出库应严格按( )的原则办理出库。
7、根据药品的性能及温度要求,将药品分别存放于( )、( )、( )。
8、常温库温度是指( ),阴凉库温度是指( ),冷库温度是指( ),各库房的相对湿度均应保持在( )之间。
9、对于二类精神药品应做到( )保管。对于生物制品应做到( )保管。
10、密封是指( );密闭是指( )。
11.药品存放时,应将( )、( )分区存放,将( )分开存放,( ) 单独存放 ,并有明显标志,( )容易混淆的品种分开存放。、 填空题:
1、( 待验区和退货区 )( 合格品区、药品拆零区、发货区 )( 不合格品区 )为红色。
2、保管员凭质量验收员签字或盖章的( 入库凭证 )收货。
3、( 药品复检通知单 )4、( 12个 )( 效期药品催销表 ),报质管部、业务部及相关销售部各一份。
5、保管员在( 药品养护员 )的指导下对药品进行整理储存。
6、药品的出库应严格按( 先产先出、近期先出、按批号出库 )的原则办理出库。
7、( 常温库 )、( 阴凉库 )、( 冷库 )。
8、( 0~30℃ ),( 20 以下 ),( 2-10 ),( 5%~75% )之间。
9、对于二类精神药品应做到( 专人、专柜、专库、双人双锁 )保管。
10. ( 置于冷库内实行专人专账,双人双锁 )保管。
11、( 将容器密封,以防风化、吸潮、挥发或异物进入 )。 ( 将容器密闭,以防尘土及异物进入 )。
12.( 药品与非药品 )、( 内服药与外用药 ),( 易串味药品与其他药品 ),( 不合格药品 ) ,( 品名和外包装 )容易混淆的品种分开存放。
二、简述题
1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;
3、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;
4、负责接收采购到位的药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;
5、平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符; 6、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;7、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好仓库温控工作; 8、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一 切安全工作负责; 9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。 10、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
您可能关注的文档
- 苏州2015银行春季招聘培训:中国银行招聘考试真题(一)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:中国银行招聘考试真题(二)..doc
- 苏州2013年考试时间-苏州导游证考试培训-江苏导游基础知识重点..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:交通银行校园招聘柜员笔试真题(二)..doc
- 花艺设计培训讲师集锦..docx
- 苏州2015银行春季招聘培训:交通银行校园招聘柜员笔试真题(五)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:交通银行校园招聘柜员笔试真题(六)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:什么是通货紧缩..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:工商银行校园招聘柜员笔试真题(一)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:农业银行校园招聘柜员笔试真题(四)..doc
最近下载
- 2025-2026新人教版小学3三年级数学上册全册教案【新教材】.doc
- 发展社会主义民主政治..pptx VIP
- 加油站试用合同.docx VIP
- 《发展社会主义民族政治》主题单元设计.doc VIP
- 学校财务管理培训课件《中小学食堂财务管理与会计核算》.pptx VIP
- 广东省深圳市罗湖区2023年中考英语二模试卷(附答案详解).docx VIP
- 高压变频器节能计算.docx VIP
- 水利水电工程单元工程施工质量验收评定表及填表说明.doc VIP
- 《中国特色社会主义》教案第二单元第5课第2框教案.docx VIP
- 苏少版(2024)小学美术一年级上册教学设计(附教材目录).docx VIP
文档评论(0)