网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

第1讲 就业形势及就业观念转变.ppt

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第1讲 就业形势及就业观念转变

2007-03-31 社会科学系 WZH 2007-03-31 2007大学生就业指导 社会科学系 wzh@cuit.edu.cn 人 生 起 航 【2010年就业指导】 崔玥 fechacui@cuit.edu.cn 关于《就业指导》课程 【教学目标】 提高应届毕业生的自主就业能力 (社会职场的认知力+目标定位+就业行动力) 【课程的特点】 极强的针对性——顺利就业! 极强的实用性——务实的方法技巧指导 极强的认知性——基本的社会职业背景知识解释 【就业指导基本内容框架】 一、就业理论指导 成才观、就业观、求职道德等 二、就业政策法规程序指导 政府促进就业的各种政策、劳动法规、就业程序 三、就业心理指导(择业求职心态健康调适) 四、就业信息指导 就业形势、招聘信息资源的收集分析与利用 五、就业方法技巧指导 1、自荐技巧,求职材料、简历制作方法 2、面试技巧(面试应答技巧) 3、求职礼仪(语言文明、态度礼貌、仪表服饰得体) ◆教学方法: 授课,专题指导,课堂模拟训练。 ◆学时学分: 18学时(第10—18周),1学分。 ◆成绩考查: 开卷考试,考试 / 平时 = 70 / 30 。 本期《就业指导》教学计划安排 第一讲 就业形势分析 一、2009年大学生就业状况  二、2010年大学生就业形势 三、大学生就业难的原因分析  四、转变就业观念,以积极的心态面对就业 ◆麦可思与腾讯教育频道共同策划推出的“2009大学毕业 生就业跟踪调查” 。 ◆收回独立IP地址的2009届大学毕业生有效答卷共26065 份,其中本科11917份,高职高专14148份。 ◆ 2009届大学毕业生截至8月25日的全职工作签约率为 57% 。 我院毕业生走向 1、到非公有制(三资、民营等)企业就业,占半数以上; 2、到国企、党政机关、科研教育、事业单位; 3、考取研究生数增加; 4、下基层就业(选调生、西部计划)的人数增多。 二、大学生就业形势 “2008年,全国的就业形势依然严峻!” 全国普通高校毕业生人数上升到559万,比2007年增加60万,再加上去年待就业的70万-80万人,2008年实际需要就业的人数在600万人以上。 预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。这对社会是一个巨大的冲击。 大学生就业供求形势分析 国家促进大学生就业政策解读 1、教育部、人事部五项举措 一鼓励毕业生面向基层就业,通过助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分,生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。 二鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。 三鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。 四鼓励和支持高校毕业生自主创业。提供税收,和创业经营场所安排等扶持政策。(我校也有相关优惠政策) 五强化高校毕业生就业服务和就业指导。 2、教育部2009年3月下发《高就公告》  ①鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业 ②鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ③积极聘用优秀高校毕业生参与重大科研项目 ④鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 ⑤强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 3、多部委联合出台举措促进大学生就业 2009年5-6月 在全国基层开发20万就业岗位提供给高校毕业生,选调生到基层乡镇。 5月中旬 1、组织民营企业招聘周,提供80万个岗位。 2、组织就业网络联盟联合招聘周,计划组织5万个用人单位提供50万个就业岗位。 另外,教育部等力争在5年内培养和培训120万服务外包人才,新增100万高校毕业生就业。 三、大学生就业难的原因分析 就业难,难在哪里? —社会需求量、提供岗位少? --自己不愿干、干不了? “有人没事干,有事没人干”。 其实大学生找一个工作不难,难的是找到一个学生和家长们都感到满意的理想工作。 扩大就业岗位 “增量”是根本。目前党政机关进人数量十分有限。 1、结构性矛盾,供求错位 一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。四年前还是社会需求的热门职业,四年后变

文档评论(0)

sandaolingcrh + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档