第六章 人格的结构.ppt

第六章 人格的结构 第一节 十六因子模型 第二节 三因子模型 第三节 五因子模型 第四节 七因子模型 第五节 麦氏人格模型 第六节 中国人的人格因子模型 第一节 十六因子模型 十六因子模型 (the 16 personality factor model)由美国心理学家R.B. Cattell提出。 Cattell提出了一个四层次的人格特质模型： 个别特质和共同特质； 表面特质和根源特质； 体质特质和环境特质； 能力特质、气质特质和动力特质 第一节 十六因子模型 表面特质位于人格结构的表层，是从外部行为可以直接观察到的彼此相关联的特质。 根源特质是人格结构中最重要的组成部分，位于人格结构的内部，是行为特征间相互关联的内在倾向性，支配着个体的所有行为 。 Cattell对表面特质进行因素分析，得出隐蔽在表面特质后面的16个根源特质或人格初级因素，这就是人格的十六因子模型，并编制了《16项人格因素调查表》（16PF）。 因素 根源特质 高分者特征描述 低分者特征描述 A 乐群性 外向、热情、乐群 缄默、孤独、冷漠 B 聪慧性 聪明、富有才识、抽象思维能力强 思想迟钝、常识浅薄、抽象思维能力弱 C 稳定性 情绪稳定、沉着 情绪不稳定、易烦恼 E 恃强性 好强、武断、固执、独立、积极 谦逊、温顺、通融、随和 F 兴奋性 轻松兴奋, 热情活泼、随遇而安 严肃、审慎、冷静、寡言 G 有恒性 认真负责、做事尽职、自觉 苟且敷衍、玩世不恭、漠视规则 H 敢为性 冒险敢为、少有顾虑 畏怯退缩、缺乏自信 I 敏感性 敏感、感情用事 理智、着重现实 L 怀疑性 怀疑、刚愎、固执己见 信赖、随和 M 幻想性 好幻想、狂放不羁 现实、脚踏实地 N 世故性 精明能干, 老练 坦率、朴实 O 忧虑性 好担心、不安、焦虑 安详、自信、满足 Q1 实验性 思想自由、激进、不拘泥于现实 保守, 传统 Q2 独立性 自立自强、当机立断 依赖性强、随群附众 Q3 自律性 自律谨严 自我约束能力弱 Q4 紧张性 紧张困扰, 激动挣扎 心平气和, 闲散宁静 第一节 十六因子模型 评价 使用因素分析法确定人格结构，使其理论具有了实证基础。 16PF更是被广泛应用的人格测验工具之一。 不能完全排除研究者的主观偏见 。 第二节 三因子模型 Eysenck认为，人格是一个有层次的组织，并提出了人格四层次模型：类型层次、特质层次、习惯反应层次和特定的行为反应层次。 Eysenck运用因素分析法来确定“类型”的基本数量，他将所有人格特质归结为最基本的三个维度（即人格的大三因子模型） ： 内外向维度——人格的基本类型 神经质维度——反映个体情绪的稳定性 精神质维度——反映个体身上存在的与精神病 理学有关的特征 第二节 三因子模型 评价 人格结构模型具有简约性 。 将因素分析法和实验心理学方法相结合来研究人格结构，从而使得该模型具有了实证基础和可验证性 。 由于其对实证和人格遗传性的推崇，使得那些缺乏实证支持和暂未发现生理基础的人格特质被排除在外 。 第三节 五因子模型 对人格特质进行因素分析时发现了重复最多的五因子结构，即五因子模型（Five-Factor Model） ： 开放性（Openness to experience） 严谨性（Conscientiousness） 外向性（Extraversion） 宜人性（Agreeableness） 神经质（Neuroticism） 特质量表 高分者的特征 低分者的特征 神经质 评鉴顺应与情绪不稳定。识别那些容易有心理烦恼、不现实的想法、过分的奢望或要求以及不良应对反应的个体。 烦恼、紧张、情绪化、不安全、不确定、忧郁 平静、放松、不情绪化、果敢、安全、自我陶醉 外向性 评鉴人际间互动的数量和强度、活动水平、刺激需求程度和快乐的容量。 好社交、活跃、健谈、乐群、乐观、好玩乐、重感情 谨慎、冷静、无精打采、冷淡、乐于做事、退让、话少 开放性 评鉴对经验本身的积极寻求和欣赏; 喜欢接受并探索不熟悉的经验。 好奇、兴趣广泛、有创造力、有创新性、富于想象、非传统的 习俗化、讲实际、兴趣少、无艺术性、非分析型 宜人性 评鉴某人思想、感情和行为方面在同情至敌对这一连续体上的人际取向的性质。 心肠软、脾气好、信任人、助人、宽宏大量、易轻信、直率 愤世嫉俗、粗鲁、多疑、不合作、报复心重、残忍、易怒、好操纵别人 严谨性 评鉴个体在目标取向行为上的组织性、持久性和