2016年团工作总结..docVIP

2016年团组织工作总结 2016年，在团委的正确领导下，结合我单位的实际情况，针对我公司青年工作者人员比例较大的现状，坚持内强素质，外塑形象，以党建带团建，合理引导广大青年工作者的工作积极性，形成正能量，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，基本完成了各项工作任务。 一、加强学习教育，提升思想境界 团支部始终把提高青年工作者的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。一是通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。本年度主要开展了以下教育学习工作： 1、紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展提升服务意识和奉献精神的教育活动。 2、加强形式教育，帮助广大青工认清现实、理清思路，并帮助他们树立信心和目标。 3、深化企业文化建设，定期开展优秀电影和电教片的播放，旨在培养广大青工的道德素养。 二、立足岗位，努力做好本职工作 注重发挥团支部的生力军和突击队作用，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲锋在前，率先垂范，公司团总支在集团公司团委和我公司党总支的支持下，开展并参与了职工技术比武、公司工会篮球赛、秋季趣味运动会、职工集体生日等多项活动，释放了青年人的热情，增强了广大青年职工的荣誉意识，激发了干劲。 三、深入开展 “志愿者服务”活动增强青年职工服务意识 自三月的“学习雷锋”活动开始。公司志愿者队伍多次组织开展志愿者服务，活动内容包括打扫公共环境卫生、治理现场跑冒滴漏、维修宿舍楼公共设施等多个方面，同时在公司党总支的支持下，公司机关业务人员也加入志服务队伍，抽出时间加入志愿服务当中，增强机关业务人员的服务意识，增进与一线青年职工的感情，取得了很好的效果。 四、工作中存在的问题 1、，公司团总支在开展工作中没有起到组织者的作用，开展活动多数为被动参与，宣传工作还不到位，自主活动开展次数不够。 2、团支部工作大胆创新意识较弱，在青年工作中缺乏新思路，开展活动缺乏新载体，导致公司团总支在公司青年职工中影响力有限。 五、下一年度工作计划 1、坚持贯彻落实集团公司团委的领导和要求，认真开展各项工作。 2、根据单位自身情况，积极开展一些广大青年员工喜闻乐见的活动，为他们提供展示自我的舞台。 3、积极开展青年文明岗、青年安全示范岗建设等活动，努力使开展活动与公司生产经营工作结合起来，为公司发展出力，以提升团组织的影响力和广大青年员工参与活动的热情。 xxxxxxxxx有限责任公司 二0一六年XX月XX日