健康照护组织行为学.pdfVIP

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健康照行多化作蔡宗助理教授指健二梓目目後健康照有哪些多化的涵何健康照健康照成多化多化的劣多化的多化的缺通是最好的解推行多化有哪些阻抗拒改不行心不公平待遇推行多化多化的效益案人口萎人力源管理方式改新世代的多管理管理新挑多化管理者怎做老化生力下降的迷思歧公平理年工的管理者的挑考文後健康照有哪些多化的涵何健康照年世界生健康照系下了定包括所有用以促恢或持健康的源及其行的各活健康照非指院凡生所所照等可以提供高品周全性的理或照服而且能展一健康促目密合的企同展促健康的文化包括病人工有主和性的角色展本身成一能促

健康照護組織行為學 組織多樣化作業 蔡宗憲 助理教授指導 健碩專 二 042146007吳麗梓 目錄 目錄 1 1. 課後問題 2 1.1 健康照護機構有哪些多樣化的內涵? 2 1.1.1 何謂健康照護機構 ?2 1.1.2 健

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