第六章 社会保险的.ppt

第六章 社会保险 　　 第一节 养老保险 　　 第二节 医疗保险 第三节失业保险　　 第四节工伤保险 　 第五节 生育保险;第一节 养老保险 概览： 中国养老保险主要包括： 1、机关和事业单位工作人员养老保险 2、企业职工基本养老保险 3、新型农村养老保险 4、城镇居民养老保险;第一节 养老保险 一、养老保险的特征 　　1、普遍性; 　　2、重要性; 　　3、长期积累性; 　　4、复杂性。;二、养老保险的设计原则 1、保障范围：广覆盖原则 2、保障内容：经济援助与服务相结合原则 3、保障水平：适应经济发展和刚性增长规律相协调原则 4、保障责任：权利义务相结合原则;三、现代养老保险的主要类型 （一）投保资助型 （二）福利国家型 （三）强制储蓄型 （四）国家保险型 （五）社会统筹与个人帐户相结合 ;四、现代养老保险制度基本原则和资格条件 （一）基本原则 1.享受保障的权利与资格条件对应的原则 （1）享受老年社会保障的权利与劳动义务对等的原则 （2）享受老年社会保障的权利与投保对等的原则 （3）享受养老保障待遇与工作贡献相联系的原则 （4）享受老年社会保障的权利与国籍或居住年限相联系;2.保障基本生活水平的原则 很多国家采取了立法的途径来保证老年人的生活不受经济波动的影响。这种调整一般有两种方式： （1）养老金随物价上涨自动提高 （2）养老金随物价上涨作不定期调整 ;3.分享社会经济发展成果的原则 老年人的社会保障水平应当随其他社会成员收入和生活水平的提高而提高，因为： 　(1)老年人为经济发展奠定了基础,创造了条件,做出过贡献,他们已经尽了劳动的义务,承担了社会责任。 　(2)社会发展必须体现公平的原则。为了使退休者与在业者之间的收入差距不过于悬殊，避免产生大量的低收入人群，必须使老年人的收入不断提高。 ;（二）享受老年社会保险的资格与条件 1.年龄和投保年限条件（法、德、美） 被保险人必须达到规定的退休年龄和达到缴纳保险费的期限，才有领取养老金的资格. 2.年龄和工龄条件（苏联、东欧、中国） 被保险人必须达到规定的年龄和所要求的工作年限,才有领取养老金的资格. 3.年龄、工龄和投保年限条件（英国） 被保险人必须符合规定的年龄、工龄和缴纳保险费的期限三个条件。 4.年龄和居住期限条件（丹麦、加拿大） 被保险人必须达到规定的年龄,并符合居住国所规定的居住期限。;五、养老保险基金筹集、运行、给付模式 （一）养老保险筹资模式 　　——现收现付式； 　　——完全积累式； 　　——部分积累式。 （二）养老保险基金运行模式 　　——社会统筹模式； 　　——个人账户模式； 　　——社会统筹与个人账户相结合。;（三）养老保险金的缴费和给付模式 ——给付确定模式(defined benefit)； 是指雇员未来领取养老金的待遇标准，事前在职期间就已经确定，如事先规定退休时按照退休前工资报酬的一定百分比领取退休金。 ——缴费确定模式(defined contribution) 是指雇员在退休时能领取多少退休金完全取决于雇员和雇主对基金的缴纳水平以及这一基金的增值状况。;六、中国现行的基本养老保险制度 　　1、覆盖范围 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实现企业化管理的事业单位及其职工。;2、缴费比例和缴费基数 企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。企业缴费记入社会统筹基金，个人缴费全部记入个人账户。（从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。） ; 若本人工资低于当地职工上年平均工资60%的,按当地职工上年平均工资的60%确定缴费基数；若本人工资高于当地职工上年平均工资300%的,按当地职工上年平均工资的300%确定缴费基数；若本人工资水平在当地职工上年平均工资60%-300%之间的，按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。 ; 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 ;3、享受资格 ——达到国家法定年龄； ——在基本养老保险覆盖范围且参加保险缴费期限满15年。;4、计发办法（即“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法） （1）1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金月标准以本市