创等级医院评审周期建设中护理的作用.pdfVIP

‘海南医学)zolo年第2l卷第5期 ·护 理· 创等级医院评审周期建设中护理的作用 邓雪萍，杨衬，莫志芳，周琳琳 (深圳市福田区人民医院，广东深圳518033) 【摘要】 目的探讨护理在创建等级医院评审周期中的作用。方法通过分层级使用护士、建立前瞻 性质量管理理念、建立系统科学的绩效管理体系及倡导护理团队文化四个方面配合医院创上等级达标。结 果护理在一系列的创等级医院工作中，对照评审标准，护理自身建设得到了完善与加强。结论整体护 理质量与护理人员素质方面有了很大的提高。 【关键词】护理；创等级医院建设；作用 【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号2010)05—153—02 实施医院分级管理是促进医院管理体制改革、 作。各层级护士权责分明，让专业的人做专业的工 加强科学管理、提高医疗护理质量的重要举措。为 作，体现护士专业技术水平。 了配合医院创上等级达标，体现护理与医疗相匹配， 3．1．1分层级使用护士的好处(1)对护士的 在创建周期即将到来期间，护理要进行的主要工作 好处：临床一线护士都能找到自已的位置，让不同层 重点有以下几个方面： 级的护士做不同的事情；让不同层级、不同能力和经 l 护理在分级管理中的位置 验的护士共同面对病人，团队合作，优势互补，共同 医院分级管理标准是衡量医院综合发展水平的 抵御风险，确保临床护理安全。低年资护士有专业 客观依据，又是医院上等级为之努力的目标。三级 成长的空间和时间，工作上有护理组长的帮助、指 医院分等级标准共有7个方面3l条内容，合计l导，心里感觉安全、踏实，护理风险的发生率低；高年 000分，医疗质理管理方面共270分，其中100分为 资护士感觉到工作平台更广阔，工作有价值感、成就 护理分，护理标准项目为护理质量、专业技术和护理 感…，并能更好地发挥传、帮、带作用；相对地减少高 管理三大方面，从分值设置可以看出护理工作在医 年资护士向非临床一线流失；不同层级的护士接受 院达标上等级的重要作用。 相应的专科培养，使全体护士自身内涵进一步提高。 2护理在医院发展中的作用 (2)对病人的好处：分层级使用护士的工作平台是 若把医院比作列车，那么只有医疗和护理这两 APN排班，实施APN排班模式能保证基础护理、专 个“轮子”并驾齐驱，医院的发展才能稳步协调。如 科护理的落实，确保病人在任何时间段都能获得均 医院中某专科中心建设已达到了国内领先水平，而 质的服务，尤其是危重病人在中午、夜问等特殊时间 相应的专科护理却停留在临床护理水平，专科护理 段有护理组长在岗，确保护理质量，减少意外和风险 不具特色，专科发展与专科护理形成反差，就会直接 的发生。 影响到医疗质量，同时也会影响医院的“两个效益”。 3．1．2落实护理工作核心制度，确保护理质量 从这个意义上讲，如护理工作不发展，也意味着医院 十一项护理工作核心制度为：(1)查对制度；(2) 综合发展水平不高，医院就不能达标上等级。 交接班制度；(3)分级护理制度；(4)护理查房制度； 3 医院创等级评审周期中护理的重点工作 (5)护理会诊制度；(6)危重病人抢救制度；(7)护理 3．1分层级使用护士，体现护理专业技术水平 缺陷与纠纷登记报告制度；(8)病人膳食管理制度； 护士层级模式为护理组长(专科护士)一责任护 (9)病人告知制度；(10)住院病人安全转运制度； 士一助理护士、实习护士。护理组长对护理工作全 (11)护理文书管理制度拉J。使用“护理关键过程” 面负责，解决本专科疑