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关于加强企业思想政治工作几点思索摘要:服务于经济建设,是企业的思想政治工作必须围绕着企业的改革和发展来设计、策划和进行。这就是要求我们必须彻底改变过去那种只算政治账,不算经济账的思想,把思想政治工作的重点转移到为经济建设服务,实现利润最大化上来。从职工群众最关心的具体事情抓起,把思想、道德观念等无形的东西融入到办实事的有形载体之中,使群众在得到实际利益的情况下,感受到企业思想政治工作的作用,从而达到思想政治工作教育、引导之目的。 关键词:思想政治;工作观念 中图分类号:F272.9 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0021-01 一、提高认识,不断增强思想政治工作的融入性 各级领导干部要对面临的新形势和新任务有一个清醒的认识,进一步加深对思想政治工作的理解,统一思想认识,牢固树立“先有融入,后有作为,唯有融入,才能作为”的思想意识,不断增强思想政治工作的融入性。当前,不可忽视,但必须引起高度重视的是少数管理人员,特别是个别领导干部对思想政治工作缺乏足够的认识,总感觉思想政治工作难做,难以奏效,特别是在市场经济条件下,职工思想十分活跃,要开展思想政治工作谈何容易等。这些思想上模糊认识,如果不加以澄清,思想认识不加以解决,将成为我们开展思想政治工作的一大障碍。面对日益变化的新形势、新情况、新问题,我们必须充分认识做好思想政治工作重要性、必要性,只有这样才能发挥党的组织保证作用。思想政治工作是同关心职工的切身利益、解决职工的实际问题结合在一起的。现实生活中,我们经常把企业当成一个“家”,那么就应该在实际工作中不断增强思想政治工作的融入性,主动用“家”的温暖去关爱职工,从点点滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化广大的职工,从而形成思想政治工作的强大合力。 二、切实加强思想政治工作,维护党的形象 思想政治工作,是以人为对象,解决人的思想、观点,政治立场问题,提高职工的思想政治觉悟的工作。在开展思想政治工作中,我们一方面要把公司的任务目标通过生动形象的职工易于接受的形式,把思想教育渗透到职工群众中去,不断提高职工的思想政治素质,把改革的任务转化为职工群众自觉的行动。另一方面,要通过有效的思想政治工作,特别通过开展主人翁精神的教育,把党的全心全意依靠职工办企业方针得到有效的贯彻落实,从而进一步凝聚职工的智慧和力量,为推进企业改革和发展发挥更大的作用。三是要真正关心群众,时刻为群众着想,为群众说话办事。否则,职工群众就不会信任我们,“三个代表”也就成为一句空话、大话。笔者认为,在关系到企业发展和职工切身利益的各项政策、措施或办法出台前,应先通过多种形式和渠道,广泛收集职工群众对草案的意见和建议,充分吸收职工群众的合理意见,力求把方案设计到最佳。使制定出来的政策、措施或办法能够充分体现职工群众的意愿,有广泛的群众基础,以便政策出台后,能够被职工群众所接受。因此,我们要进一步改进作风,把职工群众满意不满意、信任不信任、支持不支持作为我们开展工作的第一信号,努力把思想政治工作做细做实做到位。 三、创新工作方法,增强思想政治工作的实效性 近年来,随着企业的发展和企业文化的不断推进,企业的员工在思想交流上有了一定程度的改善,这主要表现在:思想交流的重要作用已开始为人们所认识,思想交流的组织系统和制度保障也逐步建立起来,特别是工会劳动协商制度的建立,赋予了企业思想交流的新的涵义。但由于历史和现实的某些原因,企业在思想交流方面还存在着一些问题,影响思想交流的障碍和存在的问题,那就要求我们的思想政治工作有了更高的要求,要求更细致、耐心,要创新工作方法。掌握思想交流艺术、方法,做好思想政治工作。平等待人是做好思想政治工作的感情基础。企业中每个人如果相互之间很不了解、互不理解,会对思想交流产生极大影响。开展非正式思想交流,以提高思想政治工作的透明度多增加一些上级和员工之间的面对面的交流,这不仅有利于较好地领会上级的意图和直接鼓励员工,而且还较容易发现企业管理中存在的问题,从而使思想政治工作能有的放矢,对症下药。通过组织程序,开展正式思想交流,增强公开性与民主度。运用心理学知识,做好思想政治工作,促进有效的思想交流。 结束语:企业是国民经济的重要支柱,是社会主义现代化建设的主力军。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,如果放松了思想政治工作,就会在根本信仰上产生动摇,在精神支柱、精神动力上出现偏差,就会在纷繁复杂的形势面前迷失方向,就会成为各种错误思潮的俘虏。在当今极其复杂的国际环境和十分繁重的改革、发展、稳定任务的面前,如何加强和改进企业的思想政治工作,发挥其对经济建设和经济体制改革的能动作用,是值得我们下大力气研究、探索的重要问题。 作者单位:江西省国际集装箱码头