国企基层党支部在新形势下战斗堡垒作用.docVIP

国企基层党支部在新形势下战斗堡垒作用中图分类号:D267.1 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0013-02 随着国有企业改革的深入,国有企业面临的形势和任务发生变化,员工的思想观念、价值取向、行为方式等也发生了深刻变化。一方面企业要面临激烈市场竞争,面临生存和发展的考验,需要员工要有工作的积极性、主动性和创造性,另一方面受市场经济的影响,员工的法律观念、追求自我价值的意识逐步增强,作为国有企业基层党组织的党支部战斗堡垒作用发挥得如何,党的各项方针政策贯彻是否落实到位,能否团结、带领党员和广大员工群众实现各项工作目标,直接关系到党在企业的凝聚力、党的形象,关系到企业的生存和发展,关系到员工的生活质量。 一、国有企业基层党支部发挥战斗堡垒作用的前提条件 (一)要有一个好书记和坚强有力的党支部领导班子。党支部要完成党章和企业赋予的各项任务,做好自己的工作,必须有一个好的领导班子来领导。首先选一个好“领头羊”,书记必须是能够坚决贯彻执行党的路线方针政策,党性强、公正廉洁、作风正派、有威望、团结人、年富力强、有能力有热情带领群众实现各县工作任务的人。其次必须建设一个素质高、结构合理、团结的班子。班子成员必须党性强、在群众中有较高的威望,有一定技术专长,有组织领导能力。老、中、青梯队搭配,彼此相得益彰,补台不拆台,实现班子的高效领导,同心协力为党的事业、为完成本单位的任务而努力工作。第三必须是坚持我党的原则――民主集中制原则。在支部内部,严格执行民主集中制原则,善于集中班子成员的集体智慧和力量,要善于听取和采纳班子成员的不同意见和建议,使班子的领导活动始终处于最佳状态。 (二)锤炼一支过硬的党员队伍。党员队伍质量如何,直接关系到党支部的战斗力,进而关系到党的战斗力。因此,党支部必须把对党员的教育、管理和监督放到重要位置,一刻都不放松。班子成员要经常深入到党员群众之中,调查和了解党员的工作状况,分析和研究党员的思想状况,关心和改善党员的生活状况,切实解决党员在工作、生活和思想上遇到的实际问题,把对党员的教育、管理和监督融于对党员的关爱和理解之中,注重对党员教育、管理和监督的实际效果。为此,党支部要做到:一是经常性地对党员在思想上进行共产主义、爱国主义、集体主义、党性教育,使党员树立正确的世界观、人生观、价值观。二是结合支部每个党员的自身实际能力,适当分配党员一定的工作,为党员发挥先锋模范作用搭建平台、提供条件。三是按照党纪、党规,严格监督党员,防止党员在改革开放和发展市场经济的条件下私欲膨胀、违法违纪。四是经常注意按照党章规定的党员条件发展新党员,特别是在工作一线和知识分子中发展优秀分子入党,为党增加新的活力,只有具备了一支富有活力的党员队伍,党支部才有坚强的战斗力,才能成为坚无不摧的战斗堡垒。 (三)要着力抓好党支部的基础工作。目前,受各种因素的影响,部分党支部的各项工作不按照规定标准开展,有填写假记录的现象,在群众中造成坏影响。因此,党支部要始终严格“三会一课”制度,该学习的组织学习,积极营造浓厚的学习氛围,努力建设学习型团队,特别是形势任务的学习,把党的政策及时宣传给党员和群众,并开展各种活动贯彻党的方针和政策,让党员和群众时刻感受到党组织的存在,时刻在关心他们的工作和生活,采取积极有效措施解决他们的困惑和困难,这样就能够充分调动他们的积极性,为企业多做贡献。 (四)抓好支部的纪检工作和党风廉政建设。党的作风关系党的形象,关系人心向背。因此,党支部要牢牢把握“立党为公、执政为民”这一本质,深刻认识加强党风建设和自身作风修养的重要性,按照“八个坚持、八个反对”的要求,积极贯彻落实上级有关文件精神,严格执行企业制定的各项廉政规定,增强廉洁自律意识,做到廉洁从政,克己奉公,依法办事,并真正形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。注重思想道德和纪律教育,保证领导干部的廉洁自律,自觉经受住了各种考验,无奢侈浪费和违法违纪现象发生。要充分发挥领导的模范带头作用,对于考核考评、晋级晋职、评先评优等重大决策上,保证公平、公正、公开,实行公示制,自觉接受全体同志的监督,并按程序报批。同时班子各成员坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,带头抵制不正之风,自觉做勤政廉洁的表率,并认真解决群众反映的突出问题,这样,才能得到群众的拥护和爱戴,才能团结带领群众实现工作目标。 (五)必须密切联系群众。党的各项工作不能全部由党员来完成,必须依靠群众,那么我们就要密切联系群众,密切联系群众也是党支部重要的工作内容。党支部在日常业务工作中应认真倾听群众的呼声,要坚持全心全意为人民服务,特别是领导干部更要主动听取群众意见,才能不断改进工作方法,提高服务水平和服务效率,群众才能