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打造小学特色的班级文化
【摘 要】缔造积极的班级文化,培育健康的价值观,将是未成年人思想道德建设的重要手段和途径。在班级文化、思想道德建设中,不管运用哪种心理规律,关键都在于班主任在班级文化、思想道德建设中的作用。未成年人教育要抓出实效,真正能使孩子接受,把工作做到孩子心里去,一定要用切合他们实际的、为他们所喜闻乐见的形式.
【关键词】班级文化;价值观;心理;思想道德
班级是学校开展教育教学工作的基本单位,班主任则是班级的组织者和领导者。一个班级学生思想觉悟的高低、组织能力的好坏、学习成绩的优劣、学生素质的高低,多半与班主任的工作态度、教育的艺术水平、组织管理能力以及自身修养有关。但有时即使前者都具备,只因在工作中遇到方方面面的矛盾,导致班主任在工作中常常左右为难,甚至停滞不前,同时也可能造成教育的偏颇,最终使工作事倍功半,甚至南辕北辙。世纪之交,面对知识经济大潮的冲击,如何培养学生的全面素质是教育领域面临的十分紧迫的课题。作为班主任,可以通过为学生创设主动参与团体活动,即参与班级管理活动的经历,让学生学会自我管理,提高全面素质。下面,就结合工作实践谈谈如何运用创新手段,建设学生自主管理型班级
一、建立积极班级文化,树立健康价值观
所谓文化是指人类在社会历史发展过程中制造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富。“实质上文化归根到底是一种终极关怀,包括人格、精神、道德准则等等。学生作为教育的对象首先是作为一个人独立存在,既是生理上的人,也是心理上的人,文化的人。他的心理状态、思想道德品质等都受到集体文化氛围的影响和制约。反过来,班级里每一个成员的心理状态、思想道德品质也影响到班级的凝聚力和向心力。
去年,本人担任六年(3)班班主任。开学初,就确立积极的班级文化:我们的口号是:追求一种理念,追求一种过程,保持永恒而纯洁的友谊。 在本班内,各位老师传授知识是基础,寓教于乐是特色,传递一个积极向上的人生态度才是最终的目的。
同学们青春、激情、活泼、壑智,他们个性鲜明、互帮互助、亦师亦友,把高中的艰苦和高中情趣结合在一起。把班级变成舞台,传播知识、传播欢乐、传播友谊,引领着一群青春激情、团结向上、增强友谊的同学们为着一个共同的理想而奋斗。
本班除了在学习知识、技能等东西外,我们还执著的追求着一种比知识更重要的东西,就是“激流勇进、积极向前”的人生态度。
通过一段时间的实施,学生有了强有力的精神支柱,使精神面貌焕然一新。班级文化建设有效地调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能使学生养成良好的道德品质,塑造出积极向上的班级精神和人生态度,能培养学生的创新精神和能力,对学生的成长发挥着重要的影响。对其思想道德品质的形成创造优良的环境,最终将培育出科学、健康价值观。
二、班委的组建、班干部的培养
我知道一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着非常重要的作用,我称他们是“班主任的左右手”。只有我慎重地选拔和培养干部队伍,我的工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。所以,一开学接班,我就先从组建班干部入手。我先让要参加竞选的同学演讲。参赛者都能畅所欲言,畅谈自己当选后要如何地管理好班级、自己要如何地进取、如何地帮助贫困生,气氛是异常的热烈。而后进行民主选举、无记名投票。每个学生都很慎重、认真地投下自己的一票。最后是唱票,班委终于产生了。接下来是班级的管理。我首先在班上实行“班内事务随包制”,把班上所有的事务(卫生扫除、公物管理、就餐、文体活动、班内日报、纪律等)都承包到人,做到班内的事情样样有人管,班内的学生人人有事做,要求每一个学生都自觉、熟练、高质量地管理管理好自己的事,不出差错。学生分管的事务定期轮换,把学生分成小组,形成小组竞赛的局面。班委会对每个组所承包的事务定期评价,优者给小组加分,差者集体找出问题的根源,共同研究好的方法和措施。把学生的个人努力与集体的荣誉联系起来,当学生通过自己的努力而受到肯定的时候,当学生的劳动给自己的小组争得荣誉的时候,会使他因自身的价值的实现而产生一种“成功”的自我体验。再如,实行学生干部轮换制,让每个人都能享有管理他人的机会,并品尝被人管理的味道。开展评选全班之最等活动。无论对于学习成绩好还是差的学生,都能使他们克服自卑心理,找回自尊、自信,这样既培养了参与能力,也激发了学生的主动精神和创造精神,从而形成积极的自我体验。
三、辅导差生、关注后进生
班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化作用。而感人心者莫先乎情。童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个青少年学生的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心
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