(精)最新综采队2013年10月份工作总结.docVIP

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(精)最新综采队2013年10月份工作总结

综采队2013年10月份工作总结 和11月份工作计划 综采队10月份在主管矿长的正确领导和谆谆告诫下,经过干部职工的共同努力,安全生产、工程质量、生产经营、修旧利废、质量标准化、文明生产、学习培训职工素质提高取得了可喜的成绩。为了客观地肯定成绩、找出问题,理性地归纳出经验和教训,以便提高认识,明确方向,进一步做好11月份的工作。特对10月份工作总结如下: 一、工作回顾 1、安全生产 10月份由于受外部条件的限制(迎检、限电、检查等),制约了综采队的安全生产,正常生产天数 19 天,生产原煤7万 吨。 2、工程质量(沿空留巷) 综采队除生产原煤外,还担负着沿空留巷工作,正常生产 19 天,留巷 98米,且各项支护、留巷参数到位,工程质量达标。 3、生产经营、回收、修旧利废 综采队生产原煤 7万吨,计划材料消耗5.88万元,实际材料消耗 4.1万元,节约 1.78万元。综采队10月份上下巷平均回采 98米,回收道轨 102米,道木170根,风水管路各17 根,符合矿上规定和要求的100﹪,道钉、道夹板网片梯子梁的回收达到或超过矿上规定的80﹪。修旧利废 元,超过矿上的规定和要求。 4、质量标准化、文明生产 在煤矿,质量标准化体现了党和政府、矿业对职工工作和生活的关怀,综采队10月份质量标准化综合得分92分,达到省一级标准。 由于10108工作面运顺增加了沿空留巷工程,空间小,文明生产难度大。但在干部职工的共同努力下,过去的淤泥、积水煤尘不见了,代之的是各种物料码放有序整齐,牌板吊挂规范,整个工作面焕然一新,给人以一种赏心悦目的感受。 5、学习培训、职工素质提高 综采队本着“安全学习培训不到位,就是安全隐患”的理念进行学习培训,因此,综采队的安全学习培训极大地提高了职工的素质,职工的思想意识、工作能力得到了极大的提高,在安全生产、工程质量、生产经营、质量标准化文明生产中得到了极大的体现。 二、经验和教训 之所以综采队10月份能取得如此成绩,是因为综采队得力于干部职工的思想观念转变和制度健全、措施到位,得 力于主管领导的正确指导和谆谆告诫。 综采队历来就有听从指挥、服从安排、执行迅速到位的光荣 传统,难道就一个文明生产挡住了综采队前进的步伐。主管矿长丁海臻矿长亲临综采队碰头会指导工作,谆谆告诫大家,“好的工作是职工干出来的,同时也是干部管理出来的。同志们必须改变思想意识,转变观念,正视现实,迎难而上,做好工作。”并对安全生产、工程质量、生产经营、质量标准化文明生产等一系列工作提出了具体的指导意见和建议。综采队区长魏建军敢于揭摆问题,和大家一起制定措施,健全制定,靠制度、措施说话,制定面前人人平等;同时加大学习培训力度,改变思想观念,激发干部职工的工作热情,增强责任心,提高工作能力,把最具有活力的生产力因素----人激发出来,搞好我们的各项工作。经过一段时间施行后,综采队的各项工作发生了翻天覆地的变化,干部职工心往一处想,劲往一处使,一个听从指挥服从安排、执行到位的综采队,奋战在综采工作第一线。由于大家工作思想转变,制度健全,措施到位,责任明确,工作有压力有动力,都担负着具体的责任和义务,因此安全生产、工程质量、生产经营、修旧利废、质量标准化、文明生产、学习培训职工素质提高等工作标准高、要求严、管理细执行到位。 三、下一步工作安排----制度措施、思想观念转变两步走 针对综采队的实际情况和矿领导的意图、矿业的任务,综采队要和矿业领导保持高度的一致。听从指挥,服从安排。在今后的工作中,我们要善于揭摆问题、商讨措施、整章建制、整治隐患,担 当责任。制度使其不能、不敢,思想观念转变使其不愿干不好工作,采取两步走的战略战术。干标准活、安全活、领导放心活,向上级领导交上一份完美的答卷。 综采队 2013年10月28日 综采队2013年11月份工作计划 根据矿上工作安排和综采队的实际情况,综采队11月份作出如下工作计划安排: 1、正常生产 30天,平均推进150 米,生产原煤共计11.5万吨。 2、10108运顺留巷150 米,留巷质量达标。保证留巷各项参数合格。 3、回收到位,预计回采 150米,其中回收道轨300米,道钉80 公斤,道木 750根。塑料网片 162片,塑料托盘1500个,金属托盘 320个,梯子梁 110 根。风水管路快速接头50 个。 4、做好修旧利费工作,尤其是做好风泵的再利用工作,自 己动手,保证风泵排水正常,节约检修费。钢丝绳再利用1400米,节约材料费2.8万余元。 5、在完成矿2013年11月份安全生产的工作安排下,充分发挥人的主观能动性,实行精细化管理,计划节约材料费0.8万余元。达到安全生产,“从零开始,向零奋斗”。

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