2012建华学校工作计划..docVIP

立足新起点，实现新跨跃 建华小学2012年学校工作计划 一、指导思想 过去的一年，我校在乡党委、乡政府及村两委的关心和帮助下，在乡中心校的正确领导下，全校教师精诚团结，背水而战，扭转了教学质量相对滞后乡内兄弟学校的局面，基本达到了学校预订的目标。成绩不可否认，但我们更应直面综合实力排位依然靠后的问题，继续发扬成绩、努力改进不足，使学校的教育教学质量有更大的提升。2012年，随着农村劳动力不断外出打工，原来部分留守儿童纷纷跟随父母外出就读，学校部分优质生源流失严重，对学校冲击较大，学校面临着“机遇与挑战并存 发展与困难同在”的严峻局面。面对新的形势，学校发展必须以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以生为本全面提高 注重素质发展个性”的办学理念，紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，立足新起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，不断提升学校办学水平,推动教育持续、协调、健康、跨越发展！提升精气神，强化执行力，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，实现学校教育的新腾飞。以优异的成绩迎接党的十八大隆重召开。.切实加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。积极倡导四种精神——对教育事业的奉献精神，对所有学生的关爱精神，对教育科学的求真精神，对教育艺术的创新精神；树立正面典型，弘扬先进事迹，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律；主动加强家校联系，做好家访工作和学困生、留守儿童等教育工作，全心全意帮助学生全面发展，做学生健康成长的指导者和引路人。②加强管理过程，使课题研究与课堂教学紧密联系，提高成果含金量。 ③全力以赴抓好质量提高工程。组织教师认真分析学生学习情况，进行一次反思，制定有效的质量提高工作措施。继续实施质量奖励制度。 5、强化岗位责任，严格劳动纪律。 纪律是搞好一切工作的保证。一是坚持满勤制，满勤奖每月100元。科任教师空堂一节课扣20元，缺旷一天照算。每天上午1-4节，下午1-3节，由校务值日负责人把关（力求一个早字，以第一节早读课为准，钟声响、5分钟后未到岗，不按缺岗一次，累计达到三次为旷工一节课，扣20元，以此类推） 四、工作要求 1、开学初，各班主任必须追踪调查本班学生的返校情况和去向，写好切实可行的班级工作计划，树立良好的班风班纪。 2、重视检查，教导处要与教研组定期或不定期地对教学进行检查，并作好记录，及时发现问题，及时解决，总结经验，不断提高教学效果。 3、班主任必须关心爱护学生，帮助学生解决困难，要开展丰富多彩的班级文化活动，让学生留得住、学得好。 4、图书、仪器必须向全体师生开放，管理教师必须注意防潮、防尘、防腐、防盗，图书、仪器的使用情况要作好登记，并收集归在实验保管室内。 5、值日教师和少先队辅导员必须主持好每周的的升、降旗仪式，各班主任在每天放学后必须检查本班门窗是否关好，经常性检查桌椅板凳是否齐全、完好，经常性检查本班张贴的名人画像是否齐全，脱落的必须及时补上。 6、各班主任和值周教师必须督促学生按时入学，造成学生缺勤的将直接追究值周教师和班主任的经济责任。 7、各班主任要做好本班学生安全（预防学生下河洗澡、预防学生上山爬树摘野果、预防学生被猫狗咬以及骑自行车所导致的交通事故等）并写好班级安全工作计划。 8、微机员必须认真做好远教室值班教师的值日安排，加强防盗、防雷、防晒、防尘、防潮设施，确保设备不受破坏。 9、各班主任早读课必须到教室督促检查学生朗读，使校园形成书声朗朗的良好氛围。 10、各班主任必须督促检查学生做好每天（天天）的室内卫生和清洁大扫除，保持学校长期清洁干净。 11、各班主任必须办好本班的学习园地，开展好本班的禁毒工作和安全工作。 12、各科任教师必须保质保量地完成每40分钟的教学，不准迟到或提前下课。 五、奖惩措施 （一）、奖励 1、教学成果奖 ⑴、在期末统考中全部囊括乡内单科名次的奖科任教师300元；并推荐该教师到省外考查学习； （2）教学实绩是同年级第一的奖科任教师200元；、第二的奖科任教师100元；在期末统考中未囊括的按名次分别颁奖，取得第一名的奖科任教师100元；取得第二名的奖科任教师80元；取得第三名的奖科任教师50元；取得第四名的奖科任教师30元；取得第五名的奖科任教师20元；取得第六名的奖科任教师1