原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
目标绩效管理的
達研光電
達研光電
目標與績效管理
目標與績效管理
主講人主講人 :黃:黃 李李 祥祥
主講人主講人 ::黃黃 李李 祥祥
2007.09.15-2007.09.15-1616
2007.09.152007.09.15--1616
上課約定上課約定
上課約定上課約定
發言發言 說說
發言發言 說說
傾聽傾聽 聽聽
傾聽傾聽 聽聽
思考思考 想想
思考思考 想想
實作實作 做做
實作實作 做做
1
大大 綱綱
大大 綱綱
目標與績效管理的基本概念
目標設定
過程管理
績效面談
績效考核
績效發展
結論
2
主管的職責主管的職責
主管的職責主管的職責
人人 事事
人人 事事
達
成
甄選 決策
甄選 決策
組
任用 計畫
任用 計畫
織
激勵 指揮
激勵 指揮
的
培育 控制
培育 控制
目
溝通 協調
溝通 協調
領導 改善 標
領導 改善
團隊建立 問題解決
團隊建立 問題解決
對人的理解對人的理解 科學的方法科學的方法
對人的理解對人
文档评论（0）