华南商业银行106年员工健康检查遴选公告.PDF

華南商業銀行106 年員工健康檢查遴選公告 一、人數及預算 ：本次健康檢查員工約6,787 人，其中新臺幣 (下同)1,000 元檢查項目 約2,664 人、3,000 元檢查項目 約2,137 人及 5,000 元(以上皆含稅)檢查項目 約1,986 人，男女比例約為 4 ：6 。 二、健康檢查實施方式及辦理期限 ： (一由醫療) 機構派員前往本行國內各單位實施健康檢查 (台東、花蓮地區可除外，採到院 方式辦理) 。 (二自簽訂契約生效日起) 至本(106)年12月 20日前 ，排定各單位健康檢查時程 並完成健 康檢查。 三、參加遴選醫療機構應檢附下列文件 ： (一證明文件) 1.醫療機構 (需為地區醫院、區域醫院或醫院中心開業執照影本) (含配合醫院 ) 。 2.全民健康保險特約醫療機構證明文件影本(含配合醫院 ) 。 3.經衛生福利部醫院評鑑合格或新制醫院評鑑合格 以上之證明文件(含配合醫院 ) 。 4.實驗室通過美國病理學會 (CAP)或財團法人全國認證基金會 (TAF認證之文) 件影本 【含配合醫院】。 5.經勞動部會同衛生福利部指定有效期限內辦理巡迴勞工體格及健康檢查之醫療機 構證明(含配合醫院 ) 。 6.合格之巡迴 X光車執照證明影本。如係租用巡迴X光車者，需另檢附有效期一年以 上之租用證明影本(含配合醫院 ) 。 (二)企劃書：應載明事項如下： 1.醫療機構簡介。 2.檢查項目(1,000元、3,000元、5,000元)及說明 。 3.過去2年辦理團體或機構員工健康檢查之服務績效(含檢查日期、單位名稱及人數 ) 。 4.各配合醫療機構之資料 (含住址、聯絡電話及聯絡人 ) 。 5.檢驗報告之判讀及個人隱私之保障。 6.檢驗後資料建檔及報表之提供。 7.異常個案之諮詢及後續追蹤檢查、治療之服務。 8.其他補充說明事項。 四、遴選方式： (一請) 醫療機構就企劃書簡報說明詢答 。 (二由評選委員依各評選項目分別評分，並以總分高低排列名次，總分最高者為第) 1名， 次高者為第2名，第 3高者為第 3名，依此類推；名次總積分最低者為本次健康檢 查優勝醫療機構。 (三)名次總積 分相同時，依序依檢查品質、檢查項目、後續服務、既往服務資歷得分數 高者取得優勝。 (四評) 選時間、地點及結果 ，由本行通知醫療機構。 (五)當日通知獲選醫療機構，自翌日起 60日內完成健康檢查合約書之簽約，如逾期者視 同放棄，由第 2名醫療機構遞補。 五、評選標準 (分) ： (一)檢查項目 (15分) 檢查項目是否足夠及適當。 (二)檢查品質 (35分) 1.醫療設備 (合格、定期校正 ) 、醫事檢驗能力與實驗室品質保證、檢體保存方法。 2.人員專業能力(人員配置、資格、經驗、態度) 。 3.配合醫院品質。 (三配合流程) (15分) 1.檢驗流程規劃。 2.巡迴檢查醫院時間安排。 3.如期履約能力。 (四)後續服務及配合醫院 (25分) 1.檢驗後資料檔案及報表提供。 2.檢驗後之轉介轉診。/ 3.重大異常追蹤服務。 4.複檢、補檢如何檢查。 5.提供健檢後續諮詢及服務。 (五既往服務資歷) (10分) 既往承辦健康檢查機構、人數。 六、醫療機構所遞送之相關證照、證明文件，如有虛偽不實或隱匿等情事，則取消承辦資格， 依評選名次順序遞補。 七、獲選醫療機構提供檢驗報告所載資料涉及員工隱私，應本於「個人資料保護法」及醫療 法之相關規定妥為處理