总经理工作细则-四川成渝高速公路股份有限公司.PDF

四川成渝高速公路股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为明确总经理职责，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职 权、履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规， 以及本公司章程，特制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理，总经理主持公司日常生产经营和管理工作， 组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条 总经理任职应当具备下列条件： (一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管 理能力。 (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽 全局的能力。 (三)具有一定年限的企业管理经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的经 营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道。 ( 四)具有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力。 1 (二) 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾5 年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年。 (三)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该 公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年。 ( 四) 担任因违法而被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人 责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年。 (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 (六)被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员。 (七)董事会规定的其他情况。 第五条 国家公务员、公司的监事不得兼任公司总经理。 第六条 董事可受聘兼任总经理、副总经理，但兼任总经理、副总经理的董 事不得超过公司董事总数的二分之一。 第三章 总经理的权限 第七条 总经理行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； (二)组织实施董事会决议； (三)组织实施公司年度经营计划和投资方案； ( 四)拟订公司内部经营管理机构设置方案； (五)拟订公司的基本管理制度，制定公司具体规章； 2 (六)提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； (七)聘任或者解聘由董事会聘任或者解聘以外的管理人员及员工； (八)拟定由其聘任的公司管理人员和员工的工资、福利、奖惩方案； (九)提议召开董事会临时会议； (十)拟定年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案、发 行公司债券方案等，报董事会研究； (十一)签发日常经营管理的有关文件，根据董事长授权，签署公司对外有关 文件、合同、协议等； (十二)根据董事会的授权，决定固定资产投资、设备购置及证券投资、股权 投资（不含关联交易）方案、办公用房装修项目、资产处置方案； 以上事项在决定后应向下一次董事会会议报告； (十三)在董事会授权范围内办理银行信贷额度并决定贷款事项； (十四)公司章程和董事会授予的其他职权。 第八条 总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 第九条 副总经理的主要职权： (一)副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作； (二)受总经理委托分管部门的工作，对总经理负责并在其职责范围内签发有 关业务文件，在分管职能上拥有相应的决策权； (三)参加公司总经理办公会议，发表工作意见和行使表决权； ( 四)常务副总经理协助总经理协调全面工作。在总经理缺席时，受托代行总 经理职务； 3 (五)总经理临时授权的其他工作任务。 第四章 总经理的义务与责任