培训就业处工作计划..docxVIP

培训就业处工作计划我们培训就业处持之以恒以贯彻落实“健康有序，卓有成效”的精神，牢固树立“培训是长效深入的，是发展的最大后劲”的基本理念为培训就业处工作更好更有效的落实，现结合我校实际，特制订本工作计划。指导思想深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作机制，坚持培训与招商引资、工业园区企业人才需求相结合，与农业产业结构调整相结合，与推动自主创业相结合，努力实现“培训一人、就业一人”、“就业一人、培训一人”的工作目标。目标任务2014年全年职业技能培训1500人，其中农村劳动者、城镇失业人员技能培训500人，企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训1000人，阳光工程培训700人。培训项目（一）工业园区企业人才需求培训1000人。积极与工业园区管委会对接，认真做好企业纽带，建立交流对接服务平台，定期组织培训机构与企业进行培训交流对接活动，解决企业用工荒、农民工就业难两者并存困难。（二）在岗职工技能提升培训500人，为我县各行各业的在岗职工专业技能的提升培训相关知识，使在岗职工的工作水平有较大的提高，更好的为群众服务。（三）创业培训呢300人。以激发全社会的创业热情，促进城乡青年成功创业为目的，紧紧围绕“创业意识、创业计划、制定创业投资计划书”这一主题，在教学场所、师资配备、设备设施配置等各方面作好周密