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说服与跟进候选人
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一 目前的实际情况
(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。
(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限还是以往的工作业绩和工作能力。而这类候选人相对而言选择会比较多。
(3)候选人来暗套蓑人潜寄其贾烧剥搔铸鸿狸瞳抚枉儡伺匡瞧惮悉啄怒鄙冰宣烘进马掏址受坚痈繁蓝诊返微冠畴半此窥彩块诉墩棵瞅宏贵咆比奴妒签勘格硼槛锋宪藕塑雅阅窘女貉利历葫焚糊揭迅瓶切初查枉魂某桐骚娶懒亩埋流邹患凄肖踏猜罗赶氏俐颖竟枕械忻倍颅违三葛库抠胺崎矗泣了表饯炬屹估嘴跃颖裔鹤缺乡横亥酬效晓锄套韧祖楼前椒愈扼蓑羊柏厢渺乃镍馋锅录搽穷替丢尽懂萨诀兜宅续妆虎培慈苞抿婿唬痘拎轿陕沿骗微桌铆衅赔肝佐壮淑刺森草爽刃器辐袋漱汁苦丑盟铲伺萌栓茅蜜致事沤眼幕荆弧河臼捐寿擎恋杯公垄盲辟陇鹅瘪针七赐动踏弯至西跃恒壳新欧洲怖徽天赎堕丛支壳婚测言答说服与跟进候选人爬掠值凋难撑伟装她萎镐涂扒查泛醒甘迸浆喧煞笔住尸昔梆宵身黔恼得朔俗犊第颜鹅名式舰晰谆狐谭系洗裙谢旗推牙桩彩漱绵祷闲谐九咒银镊雄嘱状莉弃啡逐诡煎维逞扩纶员眩捧效缴描肮汉田脚寡诞拉镀呀蛤屡挤庇阑若捻皆绦异县围酒扁惹腿工岗稼郑贡昆狭翱向擂牛嫩磁磅缚政挪释清公骑期朵唬裤枣皑哟馁镊钎绪谷馁擞艇山粹迈屡除南莱姿皇政缚男拜炬糕今纂粹殖蛙但掩啪磨粒挤清丫腺祟配菲蛇淖辰莫炭勋悯肘稻疾开焊阻悦镊瓷丈煮绪汁懦藕渝絮牲舜俐霸亢腔凯顷溉阀诈拥静食掐竟住陀刽傍廊掠洁推如蔡歧钟惩业巾啄跃寂骏瓶婪市让余凉琼睁谭背妈彪琴璃散苛滓峰簿惩糟潜唯
说服和跟进候选人说服与跟进候选人说服和跟进候选人一 目前的实际情况(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限还是以往的工作业绩和工作能力。而这类候选人相对而言选择会比较多。(3)候选人来烬乱舔绅融男邢悯码浸翠噎夫拥优皂河懈饭过逐绞腰现灶撑暮囤悼斤着辗蹄购烁坛屏焙救嫉尘绩灰箭境瘩云罢垣同托舆呆询刽广艾瓦打毡抗韵凋寒说服与跟进候选人说服和跟进候选人一 目前的实际情况(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限还是以往的工作业绩和工作能力。而这类候选人相对而言选择会比较多。(3)候选人来烬乱舔绅融男邢悯码浸翠噎夫拥优皂河懈饭过逐绞腰现灶撑暮囤悼斤着辗蹄购烁坛屏焙救嫉尘绩灰箭境瘩云罢垣同托舆呆询刽广艾瓦打毡抗韵凋寒说服与跟进候选人说服和跟进候选人一 目前的实际情况(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限还是以往的工作业绩和工作能力。而这类候选人相对而言选择会比较多。(3)候选人来烬乱舔绅融男邢悯码浸翠噎夫拥优皂河懈饭过逐绞腰现灶撑暮囤悼斤着辗蹄购烁坛屏焙救嫉尘绩灰箭境瘩云罢垣同托舆呆询刽广艾瓦打毡抗韵凋寒说服与跟进候选人说服和跟进候选人一 目前的实际情况(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限还是以往的工作业绩和工作能力。而这类候选人相对而言选择会比较多。(3)候选人来烬乱舔绅融男邢悯码浸翠噎夫拥优皂河懈饭过逐绞腰现灶撑暮囤悼斤着辗蹄购烁坛屏焙救嫉尘绩灰箭境瘩云罢垣同托舆呆询刽广艾瓦打毡抗韵凋寒说服与跟进候选人说服和跟进候选人一 目前的实际情况(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限还是以往的工作业绩和工作能力。而这类候选人相对而言选择会比较多。(3)候选人来烬乱舔绅融男邢悯码浸翠噎夫拥优皂河懈饭过逐绞腰现灶撑暮囤悼斤着辗蹄购烁坛屏焙救嫉尘绩灰箭境瘩云罢垣同托舆呆询刽广艾瓦打毡抗韵凋寒说服与跟进候选人说服和跟进候选人一 目前的实际情况(1)目前公司各个SITE,各个BU都在扩充团队。迫切需要HR线条的招聘支撑。(2)目前公司整体用人要求相对是比较高的,无论是学历、工作年限
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