以打造创新型组织来促进项目工会建设.docVIP

以打造创新型组织来促进项目工会建设在建筑企业,项目工会是最贴近职工的基层工会组织,他们的作用能否得到充分发挥,对凝聚人心,激励士气,服务生产,提升队伍的战斗力有着直接而重要影响。因此,加强项目工会建设,打造创新型工会组织,夯实组织基础,提升干部素质,满足职工需要,凝聚队伍人心,服务施工生产,是我们必须认真抓好的一项重要工作。 一、打造企业品牌,努力创建学习型工会 当前,经济全球化和科学技术迅猛发展,企业间的竞争愈加激烈,这种竞争越来越集中地体现为人才的竞争。面对形势的新变化,我们必须要有紧迫感和危机感,要在提高职工的学习创新能力上发挥作用,加大学习型工会的创建力度。 一是要注重创新群众性学习活动载体。组织职工学知识、学技术是工会的传统,必须继承和发扬好。要针对不同层面职工群体的特点,加强教育培训阵地建设,为职工学习创造条件,吸引职工群众广泛参加。项目工会作为基层工会组织,必须结合施工生产实际,大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动,推动职工职业技能上新水平,激发广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性。要充分发挥工会在组织职工学习中的传统优势,办好“职工夜校”,主动为提高职工的技能水平和业务素质做好“充电蓄能”工作。 二是要着力创新职工读书自学方式。读书自学是创建学习型组织的重要形式,也是职工获取知识、提高技能、增长才干的主要途径。要在新形势下不断丰富读书自学活动的内容,创新读书自学活动的载体,拓宽读书活动的领域,将读书自学与职工素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工学习、掌握现代科学技术知识,在实践中提高劳动技能、岗位技能。要创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围,激励更多的职工岗位成才、自学成才。 三是要大力改善工会组织的学习环境。在项目部,学习条件相对要差一些,作为工会组织,要充分利用现有条件,改善职工学习环境。在“硬件”上,办好职工图书室、阅览室,创造上网学习的条件,方便职工读书学习。在“软件”上,通过开展读书自学、学习交流等活动,营造“终身学习、处处学习”的氛围。通过学习不断提高自身的综合素质,提高全体基层职工的技能水平、技能素质,使职工的学习力与创造力得到提升,创业意识、创造精神、创新能力和自我发展能力得到增强,从而提高职工综合素质和生存发展能力,为增强企业的发展后劲和企业的核心竞争力提供人才资源。 二、突出基本职能,着力创建维权型工会 工会突出维护职能是工会性质所决定的。而在项目部,由于工期的压力和环境的限制,职工的合法权益在有意或无意间很容易受到损害,他们的合法权益亟须得到保护。项目工会根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者,就必须担当起维护职工合法权益的责任。在开展维权过程中,一要统一思想、提高认识,以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护维护职工合法权益作为基本职责来履行,增强责任感和使命感,敢于为职工群众说话办事。二要突出重点、强化监管。要强化维权手段,运用平等协商、职工(代表)大会、企务公开等有效手段,在劳动用工、工资分配、劳动安全、社会保障等方面加大维护的力度,特别是对生活困难职工和困难职工家属的权益给予有效的维护。三要讲究艺术、善于维护。要牢固树立“促进行业进步、促进企业发展,便是对干部职工利益的最大维护”的思想观念,通过推进企业发展来保障职工具体利益的实现。要把调动职工的积极性和创造性同切实关心职工群众的生产生活问题结合起来,防止把企业利益与职工利益对立起来的做法,做到两者兼顾,既要主动做好职工的思想工作,教育职工服从大局,维护好企业的利益;也要代表职工,反映他们的诉求,坚决纠正侵害职工合法权益的做法,维护好职工的利益。 三、依托重点工作,深入开展建设职工之家活动 建好职工之家,让职工有一个好的工作生活环境,对于调动职工的积极性,提高士气,促进施工生产有着积极的作用。项目工会要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体,把基层工会工作全面带动起来。开展职工之家建设,一要抓住围绕经济建设这个准心。作为项目工会,就必须结合项目部的任务目标,积极带领职工开展劳动竞赛、技术创新、科技攻关等群众性生产活动,加快施工进度,提高工程质量,确保施工安全。二要抓住加强组织建设这个基础。要发挥好项目工会的作用,就必须着眼于全面加强工会基层组织建设,把推动项目工会组织建设和基础工作上水平作为重点任务来抓,把建会、建制、建家结合起来,全面加强工会基层组织建设,推动工会工作的全面发展。三要抓住服务职工群众这个核心。工会必须起到企业领导与职工群众联系的“桥梁”、沟通的“渠道”作用。项目工会干部应该主动关心职工群众疾苦,反映职工群众呼声,更好地维护职工的合法利益,为职工群众办实事,为职工群众排忧解难,不断增强工会组织的凝聚力、向心力