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以科学发展观指导公路部门工会工作之我见摘要：全面贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织的作用，工会工作就要本着以人为本，全面的协调的，可持续发展的原则开展。本文从分析科学发展观的本质和内涵为出发点，进而探讨科学发展观对工会工作的指导意见及其意义。 关键词：科学发展观；公路局；工会；建议 中图分类号：X734 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2009）017（c）-0057-01 随着市场经济的不断建立，企业改革改制的不断深化，公路部门工会建设的工作也面临着许多新情况、新问题、新任务。党的十七届三中全会以及闭幕不久的中国工会十五大，对工会工作提出了新的更高的要求，有着十分深远的意义。要把工会做好做强，我们有必要从工会工作的全局出发，以科学发展观为指导，不断改革创新，解放思想，认真解决好前进中遇到的各种新情况、新问题，统筹兼顾地处理好工作中各种关系，更好地为工会工作和广大职工服务。 一、科学发展观的本质和内涵;科学发展观通常是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想。具体而言，科学发展观包括：第一，以人为本的发展观。第二，全面发展观。第三，协调发展观。第四，可持续发展观。 二、科学发展观指导工作工会的意义;（一）科学发展观是公路工会工作创新的核心价值体现。中国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，因此，科学发展观是做好新时期工会工作的重要指导思想，是工会组织取信于职工群众，服务于职工群众的源泉和动力。我们在制定计划、把握重点、创新工作中都要用科学发展观统揽一切工作。只有这样，我们的工作才能不断与时俱进，得到职工群众的支持和拥护。（二）科学发展观旨在促进经济社会与人的全面发展，为工会更好地开展维权工作提供了重要的机遇。科学发展观贵在“科学”、旨在“发展”，提出了为何发展、何为发展、为谁发展和如何发展等一系列问题，科学发展观核心就是“以人为本”。坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从群众的根本利益出发谋发展、促发展，切实保障群众的权益，让发展的成果惠及全体人民。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。以人为本的科学发展观的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。坚持用以人为本的科学发展观指导工会工作，就要充分尊重职工，坚决依靠职工，最大限度地维护和实现职工群众的利益。（三）开展深入学习实践科学发展观活动，是推进新时期工会工作不断创新发展的迫切需要。当前，面对日益严峻的国内国际形势，工会工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生了深刻而巨大的变化。工会工作还存在着许多问题和不足，主要有：服务大局、服务职工、服务基层还需要进一步加强；工会组织规范化建设的任务还非常繁重，维权机制建设尚需进一步完善。能不能抓住新的机遇、迎接新的挑战、实现新的发展是工会组织面临的重大考验。这就要求我们要全面贯彻落实科学发展观，深入研究工会工作面临的新情况和新问题，牢牢把握新时期工会工作的基本特点和发展规律，积极探索顺应形势发展、体现时代要求、服务全党大局、满足职工需求的工作思路、工作机制、活动载体和服务手段，不断推动工会的理论创新、体制创新和工作创新，努力以理论创新和实践创造的新成果开创工会工作的新局面，更好地沿着中国特色社会主义工会发展道路前进，推动新时期工会工作不断创新发展。 三、科学发展观指导公路部门工会工作的几点建议;（一）以人为本，科学指导工会工作。科学发展观应用于工会就必须以“亲职工、爱职工、为职工”为信念；就必须将实现好、维护好、发展好企业里最广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点；就必须把职工拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工会工作的根本标准；就必须按照“职工利益无小事”的要求，把职工的呼声当作第一信号，把职工的需要当做第一选择，把职工的利益当做第一目标，努力帮助职工群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，真正使广大职工共建共享企业经济社会发展的成果。（二）全面协调工会工作。工会工作的重要性不言而喻。因此，为了做好工会工作，需要从多方面协调、全面的发展。首先应该全面推进政务公开工作。对公路部门政务公开工作，应该努力规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面