第一节- 人力提举与搬运及紧急抢救法人力提举与 - CAS NA Website.PDF

第一節第一節 - - 人力提舉與搬運及緊急搶救法人力提舉與搬運及緊急搶救法 (一小時(一小時)) 第一節第一節 -- 人力提舉與搬運及緊急搶救法人力提舉與搬運及緊急搶救法 ((一小時一小時)) 人力提舉與搬運人力提舉與搬運 人力提舉與搬運人力提舉與搬運 「人力提舉與搬運」是指用手、臂或其他肢體移動或支撐負荷物(包括:提舉、放下、推動、拉 動負荷物)。 A. A. 體力處理操作時應注意的事項體力處理操作時應注意的事項 A.A. 體力處理操作時應注意的事項體力處理操作時應注意的事項 本港每年因搬運工作而引致的職業受傷個案多達數千宗 仆這些受傷個案所涉及的損失 仆包括工 時及工傷補償 仆對僱主、僱員和社會都帶來沉重的負擔。 其中涉及肌肉筋骨受傷的個案 仆大部分是因工作地點設計不佳 仆搬運方式不當及訓練不足所 致。這些因素其實全部都在控制範圍之內 栖因此 仆大部分肌肉筋骨受傷個案都是可以避免的。 1.1. 隊員的責任隊員的責任 1.1. 隊員的責任隊員的責任 隊員應該遵循指示 仆行事不該危及自己或他人的健康及安全。所有隊員必須在可行的情 下 仆確保已採取下列各項措施 ? (a) 遵循正確的工作方法和工作步驟 (b) 使用主管提供的輔助機械和防護設備 (c) 在沒有輔助機械或不能使用該等機械的情況下 仆採用合力提舉 栖及 (d) 參加有關搬運的訓練課程 仆並於工作地點應用所學的原理 2.2. 主管的責任主管的責任 2.2. 主管的責任主管的責任 主管應該預早妥善設計工作地點 仆以盡量減少隊員因搬運而受傷的機會。設計範圍包 括在工作地點安排工作制度、作業裝置、設備和容器 仆以及工作間的布置。在進行搬 運前 仆主管必須進行危險評估 仆並盡量避免有危險的搬運工作。如必需進行搬運工 作 仆主管便視須乎情況採取下列組合的措施 ? (a) 提供合適的輔助機械和防護設備 (b) 安排足夠的隊員以便他們能採用合力提舉法 (c) 為進行合力提舉工作的隊員提供訓練和監督 (d) 為隊員提供足夠的資料、指示、訓練和監督 仆使他們安全地工作 主管應該和負責搬運的隊員交換意見 仆以決定搬運工作的方法 仆並視乎情況 仆請合資 格的人士協助執行所需的預防及保護措施。 第 1 頁，共 24 頁 33.. 隊員可提舉重物的限量隊員可提舉重物的限量 33.. 隊員可提舉重物的限量隊員可提舉重物的限量 一般而言 仆提舉笨重的物件會增加受傷的機會。隊員應該使用輔助機械及防護設備 仆 以減低因處理較重的負荷物而受傷的機會。在合理可行的情況下 仆主應該讓一組曾受 訓練的人員在監督及協助下合力負責提舉的工作。一般人不應單獨及在沒有機械設備 輔助下搬運 55 公斤以上的重物。 此外 仆必須特別留意重複的搬運工作、身體狀況不佳的隊員 仆以及以不良的姿勢提舉 重物的情況。例如 仆當坐下時 仆一般來說不該提舉超過 4.5 公斤的負荷物。 4.4 . 有關搬運工作的常識有關搬運工作的常識 44 .. 有關搬運工作的常識有關搬運工作的常識 (a) 沒有妥善安排的搬運工作所引致的傷害 仆可以造成人體傷殘和難以估計的金錢 損失。 (b) 當進行搬運工作時 仆應運用正確的提舉、移動及搬運技巧 仆身體須有節奏地擺動 仆 避免突然或急促的動作。 (c) 控制搬運工作的危險不但可減少肌肉、筋骨受傷的機會 仆還可提高生產力和效