第七讲 价值观的.pptVIP

;;;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;一、价值观概述;为什么要考虑价值观？ ;;许多人拼命埋头苦干，却不知究竟为了什么…… 许多人获得了成功，反而感到空虚…… 许多人名利双收，却发现牺牲了更可贵的事物…… 价值观是超越情境的，受社会化过程的影响，比较稳定。当价值观被激发后，要么是需要的作用，要么是知觉到的机会的吸引，人就会产生满足价值观的行为。 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化； 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。; Milton Rokeach 十三种价值观;Milton Rokeach 十三种价值观;二、价值观澄清理论;价值观探索的步骤;价值观澄清练习-完形填空;价值观澄清??习-完形填空;三、价值拍卖;价值拍卖清单;价值观探索与分享;三、职业价值观;;;;您所看重的东西——职业价值观;了解自我-生涯幻游;;寻找我的职业锚;选用“职业锚”进行职业生涯设计;八种职业锚的描述;创业型 渴望建立或创造完全属于自己的东西、例如：作品，公司等 服务型 希望用自己的知识、技巧帮助别人 挑战型 渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手 生活型 希望工作有足够的弹性，可以同时兼顾个人的、家庭的、职业的需要 ;十五项工作价值观;日本丰田公司在运用员工的“职业锚”方面给了我们有益的借鉴。丰田对于岗位一线工人采用工作轮调的方式来培养和训练多功能作业员，这样既提高了工人的全面操作能力，又使一些生产骨干的经验得以传授。员工还能在此过程中发现了自己的优势在哪里，从而进行准确定位，找到真正适合自己的岗位。一旦员工确立了自己的职业锚，工作起来将会更具积极性和主动性，效率将会有很大提高。 　　;;文学创作和自我探索;案例讨论 ;澄清价值观——生存选择;;假如你有500万，你会…