关怀生命 追寻意义 成就教师幸福人生.docVIP

关怀生命 追寻意义 成就教师幸福人生.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关怀生命 追寻意义 成就教师幸福人生

关怀生命 追寻意义 成就教师幸福人生摘要:教师教育、教师发展亟待从“技术关怀”走向“生命关怀”。“在职场和非职场生活双向建构中成就教师的研究”,主要通过“教师现实生活与可能生活的对比研究”、“生命关怀视野下的教师发展个案研究”以及“教师职场和非职场生活正向互促的行动研究”,来转变教师职业心态,培育教师积极思维、快乐生活的心智模式;引领教师改变“行走方式”,在学、思、研及创造性劳动中发现价值与意义;鼓励教师创造适合自己的非职场生活,经营和谐美好的幸福人生。 关键词:关怀生命;职场和非职场生活;成就教师 中图分类号:G45 文献标志码:A 文章编号:1673-9094(2012)05-0058-04 一、研究缘起 “在职场和非职场生活双向建构中成就教师的研究”,系江苏省教育科学“十一五”重点自筹课题。该课题在理论与实践层面将教师的完整生活纳入关注和研究视野,既遵循职场和非职场生活的差异性和各自不同特点实施分别建构,又充分挖掘职场和非职场生活的内在一致和互补互动性,实施生活意义、完整人格、价值观念、工作与生活方式等方面的同构和正向互促,通过“教师现实生活与可能生活的对比研究”、“生命关怀视野下的教师发展个案研究”以及“教师职场和非职场生活正向互促的行动研究”,转变教师职业心态,培育教师积极思维、快乐生活的心智模式;引领教师改变“行走方式”,在学、思、研及创造性劳动中发现价值与意义;鼓励教师创造适合自己的非职场生活,经营和谐美好的幸福人生。 二、研究内容及成果 (一)关于教师“现实生活”与“可能生活”的对比研究 对教师真实的生存状态、职业心态作分析研究,对教师的职场和生活特点、基本方式等作梳理概括,是本课题研究的起点和依据所在。课题研究伊始,我们通过问卷调查、个别访谈、网上论坛等方式,倾听教师心声,了解教师需求,剖析教师生活的“实然”状态。研究中我们发现,“繁复单调的教学生活”、“循规蹈矩、按部就班的工作方式”、“封闭单一的生活空间”、“精神生活的狭窄与缺失”等,是影响教师职业成就感、生活满意度的重要因素:在教育制度、学校规范及“教师身份”等规约下,备课、上课、批改作业、教育学生、家校沟通、接受检查、接受培训等众多周而复始、繁复单一的教育教学生活,构成了许多教师生活模式的主旋律;“学校—家庭”、“办公室—教室”,相对固定、闭塞的“两点一线”式的活动范围,是不少教师习以为常的生活空间;而且面对“相同的教材、相近的教法、相似的学生”,采用“重复执行”的工作方式,也最会消磨生活应有的新鲜亮丽、新意情趣,最会消磨人的生命感受、生命动力和生命激情。 如何改变教师低质倦怠的生存现状?我们又转向对教师“可能生活”的关注和探寻。其一,创造“意义丰富的职业生活”——发现平凡生活中的无限意义,认识到“每一个教师是人才培养链中有限但不可缺少的一个环节”,“教师工作由许多琐碎却富有意义的事件串连而成”,“教师对学生施加的积极影响难以立即见效却持续终生”[1],满怀爱心地开展创造性的劳动,进而从学生的成长、成才中实现自我价值。其二,参与“丰富多元的社会生活”——感受时代的脉搏,了解社会的快速发展,通过交友、参观、旅游、公益活动等多种途径拓展自己的活动范围,拓宽自己的心胸和视野。其三,追求“充盈丰富的精神生活”——静静地读书,美美地听音乐,独立地思考,保持对美好事物的敏锐,等等。 教师走向可能生活的路径又在哪里?一,取决于“外因”——学校帮助教师丰富职业生活的意义,创建包容性的制度体系,营造和谐向上的团队文化,搭建教师成长与发展的平台等;二,在于“内因”,即教师的自主求索和主体创造。 对教师“现实生活”和“可能生活”的对比研究,使我们对“在职场和非职场生活双向建构中成就教师”的思路与抓手更为明朗、清晰。 (二)生命关怀视野下的教师发展个案研究 选择在职场和非职场生活中获得和谐发展,有着较高生活满意度、成就感的老师开展个案研究,揭示教师生存状态、生活质量、发展态势、自我满意度等与个人信念追求、态度习惯、所处环境以及工作生活方式等的内在关联,既有助于发现影响教师发展、获得满意度、成就感的共性要素,也有助于发现富有个性特质的教师发展路径,这对鼓励每位教师在平凡的岗位上成就自我,经营有意义的教育人生无疑有着积极意义。我们的教师发展个案研究,采用“自愿参与+指名参加”的方式,择取了学校不同年龄、不同层面、不同学科、不同岗位、不同经历的近40位教师,以“案主小档案”+“个人成长史”的方式撰写各自的发展个案,其中“案主小档案”包括个人简要信息、所获荣誉称号及个性特征、兴趣爱好、座右铭、教育信条等的提炼;“个人成长史”则通过回顾、筛选自己工作、生活中的典型事件,探寻成长成功的心路历程,然后再由其他研究人员作

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档