2009~2011年高等教育自学考试全国卷公务员制度答案.doc

2011年4月高等教育自学考试《公务员制度》答案 2011年7月高等教育自学考试《公务员制度》答案 BDDBD ABAAD CBACB ACCBD CAADA BCDCA BCDE ABCE ACE ABCD ABCD 三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分) 36．当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担哪些法律责任?37．我国公务员职位具体划分为哪些类别? 38．简述公务员奖励的基本原则。39．简述公务员培训的特点。 40．我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题?四、论述题(本大题共2小题，每小题分，共20分) 41．试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。42．试论公务员申诉与控告的含义及其意义。公务员申诉与控告的含义公务员申诉与控告的意义五、案例分析题(本题1分) (1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?(2)如果没有，请说明理由；如果有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。2010年7月高等教育自学考试《公务员制度》答案 ADBAB CCCBD BCDDA ABCAA BBDAC DBCBA ABCD ABCDE ABCD ABCDE ABCDE 2010年4月高等教育自学考试《公务员制度》答案 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) ACACD CBDAB DCBAA AAADA DCDDD DCDAC ABC ABC BD CDE CDE 三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分） 36.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。 （1）职务是机关对公务员职权，职责的委托； （2）级别是反映公务员职务，能力，资历的综合标志； （3）职务与级别不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。 37.简述我国录用公务员的主管部门。 （1）中央机关公务员录用主管部门； （2）省级公务员录用主管部门。 38.简述公务员回避的意义。 （1）有助于防腐败的产生，促进机关的廉政建设； （2）有助于公务员的健康成长； （3）有助于消除政治上的不安定因素，促进机关工作 39.简述确定公务员工资的基本原则。 （1）按劳分配原则 （2）正常增资原则 （3）平衡比较原则 （4）法律保障原则 ｛这题每点1分，适当解释加2分｝ 四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分） 40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。 （1）原干部人事制度按一个模式进行管理，公务员制度实行分类管理体制； （2）原干部人事制度缺乏竞争机制，公务员制度引入激励竞争机制； （3）原干部人事制度缺乏严格的淘汰与退休机制，公务员制度建立了新陈代谢机制； （4）原干部人事制度在廉政勤政方面不够完善，公务员制度实行廉政勤政的保障机制，还有健全的法规体系 41.试述公务员辞去领导职务的类型。 （1）因公辞去领导职务；担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向任免机关提出辞去现任的领导职务； （2）自愿辞去领导职务；担任领导职务的公务员因个人或其他原因不愿意继续在领导岗位工作时，自行提出辞去现任领导职务； （3）因咎辞去领导职务；担任领导职务的公务员，因工作严重失误，失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务； （4）责令辞去领导职务；按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定法律程序责令其辞去现任领导职务。 五、案例分析题(本题10分) (1) 答：违反了程序中“将考核结果以书面形式通知被考核公务员”“并有公务员本人签署意见”的规定。 (2) 答： 对于公务员年度考核被确定为基本称职等次，农业局未按规定对张某进行“诫免谈话”，并且违背“不享受年度考核奖金”的规定。 2009年4月高等教育自学考试《公务员制度》答案 一、BCBBA DAAAC ABCDC BDBDC BDAAA CDABD ABCD ACD AB BCD ABE 三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 36.简述公务员义务与权利的含义。2-20 答:（1）公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。 （2）公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。 37.简述委任制的任职程序。6-101\102 答：(l)提出拟任职人选； (2)考察； (3)决定任命； (4)下发任职