XXXX大学生产(毕业)实习计划表、总结表、鉴定表、汇总表.doc

大学生产（毕业）实习计划表 公章 20年 月5日 院部 资源环境学院 年级 专业 信息管理与信息系统 实习人数 13 实 习 时 间 2007年 3 月15日至 2007年 5月 15 日 共 8 周 指 导 教 师 姓 名 职 称 实习 地点 单位 教授 实习内容； 做毕业设计，开发了基于Visual Basic和Access的小型企业工资管理系统 实习目的： 巩固所学专业知识； 提高动手能力； 为将来走上工作岗位做准备。 实习要求： 掌握系统开发基本方法； 理解系统开发的实际意义。 实习方案包括：在实习期间，以实践和图书馆资料，网上资料相结合进行查询的形式，完成导师安排的有关课题的阶段性任务，并定期接受检查，合理运用实习经费。鼓励在实习中发挥创新性精神，并将大学所学知识熟练运用。 考核方法：以毕业论文答辩形式考核。 本表一式两份（院部自留一份，交教务处一份）。 大学生产（毕业）实习总结表 院部 资源环境学院 年级 032 专业 信息管理与信息系统 实习人数 13 实 习 时 间 2007月 3 月 15日 至 2007年6 月11日 共 12 周 指 导 教 师 姓 名 职 称 实习 地点 单位 教授 实习总结 通过此次实习，熟练掌握了Visual Basic语言的编程方法和Access数据库的使用方法。并用Visual Basic和Access开发出了一套小型企业工资管理系统。 该系统包括职工档案子系统、工资管理子系统、考勤管理子系统、系统维护子系统四个子系统，通过参阅工资管理相关内容把与工资管理挂钩的基本因素添加到这四个子系统中。通过这四个子系统可以实现对员工的添加、删除，以及记录员工的考勤情况，并使考勤与工资挂钩。另外，还可以实现用户的权限设置，从而保证数据的安全性，并且能满足不同用户的需求。经过试用证明，系统基本满足人事工资管理方面的需要。实现了人事管理、工资管理、考勤管理等功能，给公司人事管理带来很多方便，在界面上立求做到美观、在操作方面尽量做到满足用户使用习惯。但由于自己水平有限，加上时间有限，还存在很多不足： 本系统只适合小型企业使用，不能适合大中型企业使用； 数据库使用Access数据库，不能处理大型数据库文档； 由于本人技术水平有限，设计思想不全面，系统智能化不高，不能为企业决策者提供高效的决策依据。 对于以上出现的问题，我深表歉意，如发现还有其它问题，希望老师批评指正。 指导教师： 院部 负责人： 公章： 年 月 日 本表一式两份（院部自留一份，交教务处一份）。 附 山西农业大学学生生产（毕业）实习鉴定表 院部 年级 032 专 业 信息管理与信息系统 指导教师 段永红 姓 名 性别 实习单位 实习时间 2007年3月15日 至 2007年6月11日 共 12 周 主 要 内 容 开发基于Visual Basic和Access的小型企业工资管理系统 自 我 鉴 定 能够使用Visual Basic和Access独立完成小型系统的开发，并通过此次实习，提高了自己的动手能力，增加了实际开发经验。将来走上工作岗位会更有信心。 指 导 教 师 鉴 定 意 见 指导教师： 年 月 日 实 习 单 位 鉴 定 意 见 实习指导教师： 年 月 日 院 部 考 核 结 果 分管领导： 院部（公章） 年 月 日