大学生求职前准备(二).ppt

应征入伍 具有高等学历的士兵退役后，享受哪些升学考学优惠政策？ （1）参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取； （2）退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分； （3）立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生； （4）具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。 大学生指导 求职前准备 授课内容与目标 讲课内容 就业流程 就业信息的收集 就业政策 择业程序 双向选择 获得确切可面试信息 签定就业协议 用人单位洽谈 同意接受 个人准备求 职信及简历 多种渠道获 取就业信息 了解 就业政策 应届毕业生就业年历： 时间（月份） 择业阶段 所做工作（内容） 8---9 基础准备 择业总所有个人佐证材料的整理与收集 10---11 就业信息收集 信息表格的填写；了解就业政策；分析各种就业形式；锁定就业意向 11 择业前准备 就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备等 12---1 第一择业高峰 应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘 1---2 调整 总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择业能力的再提高 3---5 第二择业高峰 再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是考研失利的同学的择业最佳时期 6---7 就业准备 根据已确定的职业角色要求，作好岗前准备，办理毕业离校手续 就业流程 一般来说，最后一学年的第一学期就是就业准备期；第二学期，进入就业行动、就业签约和就业派遣时期： 就业行动：寒假前后一个月左右，用人单位对大学毕业生的需求信息将不断出现，一直到毕业生派遣前一段时间，这是就业关键时期。 就业派遣：每年从六月底开始学校根据毕业生的就业协议向毕业生核发报到证、办理户口迁移等相关手续，凭报到证到录用单位报到就业。 就业 程序“三步曲” 全面准备→面试、笔试→签约，可视为就业程序中的“三步曲”。 全面准备 （1）知识的准备:专业课程、选修课程或辅修专业 （2）能力的准备:学习能力、创新能力、协调能力、团队精神等 （3）目标的准备 （4）心理的准备：包括抗挫折能力、承受能力的准备； （5）关系的准备 有哪些人可以在网络内？ 同事 以前的雇主 商业人士 专业人士 在会议、展销会等结识的人 商业领域里的职员 朋友 亲戚 邻居 同学 熟人 校友 老师 （6）对社会的了解：包括一些基本的礼仪常识，如服装、领带、忌讳等。 （7）条件的准备之一——完整就业信息的获取 搜集就业信息（重点）：①拟就业地的准入政策；②用人单位信息；③用人单位信息的分析、整理和筛选。 （8）条件的准备之二——撰写个人求职资料 资料准备：毕业生推荐表、精彩的个人简历、求职书（自荐信）、成绩单、证件等； 求职途径——校内途径 校园招聘会：用人单位专场招聘会、各高校小型招聘会、系列校园招聘会 学校推荐 求职途径——社会途径 1、综合性人才招聘会 2、社会关系网络 包括家庭、亲戚、朋友、同事（同学）、谋职者和其它人，但不意味着要你死缠烂打，非要他们立刻回电给你提供一个工作，任何一个人都可能成为一个重要的线索帮你找到工作 3、报刊广告招聘 利用新闻传播媒介进行自我推销的形式，部分特殊专长的毕业生 4、网上求职 互联网时代的求职方法，既时髦快捷又方便高效 5、毛遂自荐（上门或信函） 把握对方心理，随机应变，写好自荐信非常重要 搜集信息 （1）学校大学生就业的职能部门，主要渠道 （2）各级政府主管部门和就业指导机构 （3）亲朋好友及老师 （4）社会实践和毕业实习 （5）各类“双选”、招聘活动 （6）各种有关的新闻媒体 （7）电脑网络 大学毕业生求职网站 高校毕业生求职中心：hppt:// 目标工作： 大学毕业生求职网： 中国人才盟网： 中国人才网： 深圳人才大市场： 东莞智通网上人力资源： 前程无忧： 中华英才网： 智联招聘：/ 广东人才网： 注意 （1）广泛与重点相结合：无论是对口专业和非对口专业都要注意，全面了解要确保重点 （2）省内与省外：市场经济的发展，地域的界限越来越不明显，取长补短 （3）动态与静态结合：行业对人才的需求具有连续性和稳定性，而行业又是在竞争中求生存，要了解行业需求的动态信息，增强预见性和主动性 （4）注重用人单位对毕业生招聘条件的信息收集：数量、质量 就业信息的处理 1、信息的真伪辨识：需防范沿街招贴的招聘小广告、招聘条件过于诱人的广告、莫名而来的就业机会 2、信息的积累与联系 3、